Php hr cms javascript jquery állások XI. kerületben (hr manager, hr vezető)

• Vezetői/HR eszközök bevezetése és működtetése (toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés, teljesítményarányos javadalmazás)
• Toborzási folyamatok bonyolítása
• Bérköltségek tervezése, monitorozása
• Szabályzatok, munkaköri leírások készítése, karbantartása

• Toborzás és kiválasztási folyamatok teljes körű működtetése, adminisztrálása
• Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos feladatok
• Onboarding program kidolgozása, felügyelete, működtetése
• HR adminisztráció fejlesztése

HR üzleti partnerség • Stratégiai HR partner a gyárigazgató és a vezetői csapat számára • Globális és regionális HR irányok gyakorlati, helyi megvalósítása • Aktív részvétel üzleti, termelési és vezetői fórumokon • Szervezeti tervezés, létszámtervezés, utánpótlás és tehetségmenedzsment támogatása...

• A vállalati teljesítményértékelési folyamat teljes körű koordinációja (időzítés, vezetők támogatása, eredmények elemzése, képzési igények összesítése).
• A teljes körű toborzás-kiválasztási folyamat önálló menedzselése és heti szintű számszerűsített riportálása a vezetőség felé.

• A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
• A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
• A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.

• Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
• Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs

- HR adminisztrációs feladatok ellátása            - álláshirdetések, -interjúk kezelése, segíti az új kollégák beilleszkedését            - szabadság nyilvántartás, jelenléti ívek kezelése            - Bérszámfejtővel kapcsolattartás, adatok szolgáltatása (bérszámfejtést nem kell csinálni)...

• Közös gondolkodás vállalati ügyfeleinkkel arról, hogyan lehet egy szervezet egyszerre eredményes és emberi,
• Ügyfélkapcsolatok építése és fejlesztése, hosszú távú partnerségek kialakítása: ügyféligények feltárása, ajánlatok összeállítása, értékesítési tárgyalások lebonyolítása magyar és angol nyelven,

A Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....

• You will lead, schedule and implement projects connected to our strategic corporate partnership portfolio
• You will manage diverse (cross-)organizational project teams within the University

• Building a scalable, consistent, and compliant People function
• Establishing processes, systems, and structures to support sustainable growth across multiple regions
• Reviewing current People & Culture setup and identifying gaps

Humánpolitikai feladatok ellátása,...

• A munkaerő-kölcsönzési projektek működésének nyomon követése és elemzése.
• Folyamatok felülvizsgálata, fejlesztési lehetőségek feltárása.
• Kockázatok, eltérések és problémák időbeni felismerése, valamint megoldási javaslatok kidolgozása.
• Riportok, elemzések és döntés-előkészítő anyagok készítése.

• Development and administration of human resources plans and procedures
• Maintenance of communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraisal of employee performance
• Continuous communication engagement with all team members

• Leading a team of HR generalists providing first-line support to German-based employees
• Managing a diverse and high-impact portfolio including Employee Lifecycle Management, Compensation, Payroll, Time & Benefits, and Compliance