Állam állások II. kerületben (hr manager, hr vezető)

• álláshirdetések elkészítése és különböző csatornákon való meghirdetése,
• a beérkezett pályázatok előszűrése,
• interjúk szervezése, a management támogatása az interjúztatás során,
• ajánlatadás, beléptetés előkészítése,
• onboarding támogatása,
• próbaidős beszélgetések megtartása,

• Ebben a pozícióban te leszel az adott áruház HR működésének motorja.
• Napi szinten együtt dolgozol az áruház vezetőivel, és támogatod őket létszám-, teljesítmény- és működési kérdésekben.
• Kézben tartod a teljes HR működést: beléptetés, képzések, teljesítményértékelés.

• Lead and inspire a team of HR specialists providing first-line support across the entire German network.
• Manage a diverse portfolio encompassing Employee Lifecycle Management, Compensation, Payroll, Time & Benefits, and Compliance.

Review of current People & Culture setup and definition of priorities to strengthen and scale the function Leadership of development of a clear People leadership structure aligning Talent Acquisition and People Operations leaders Definition of a scalable People structure supporting global...

People Operations Leadership Hungarian HR & Compliance Subject Matter Expertise Global Payroll Management EOR & Vendor Management Global Benefits Strategy and Administration Immigration & Global Mobility Management Process Improvement & Systems Optimization...

Human resources plans and procedures development and administration Communication channel maintenance between senior management and team members Employee performance planning, monitoring and appraisal Continuous communication engagement with all team members Motivation increase actions development...

Translating the VP of People's strategic vision into a tangible People Operations roadmap Fostering a unified global team feel developed, empowered, and supported Connecting daily work to company strategy and promoting development across the team Managing core people operations processes including...