-
TDK and Talent Management Coordinator
Hibrid • 1093 Budapest, Fővám tér 8.
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Prepare, coordinate, and oversee the university’s TDK process for each semester, ensuring timely and successful rounds.
- Organize the TDK workflow throughout the year, including communication, preparatory events, and logistics.
Január 29.• Előre sorolva február 4. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and oversee payroll operations from both a strategic and operational perspective, ensuring accuracy, timeliness and full legal compliance
- Own senior-level Employee Relations, handling complex disciplinary and termination cases while minimising legal and reputational risks
Február 02. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Offers routine instructions to team members on job responsibilities. Provides continuous supervision for team members to secure the quality and timely performance of team members as per standards
- Supports the development of processes and procedures
Február 02. -
HR és munkaügyi irodavezető
1016 Budapest, Krisztina körút 99.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A munkaviszonyban álló munkavállalókkal kapcsolatos teljeskörű munkaügyi feladatok ellátása,
- A szervezet működésével összefüggő önálló szervezeten belüli ügyintézés és döntéshozatal,
- A szervezet működésével összefüggő folyamatos jelentés- és javaslattétel a vezetőség részére,
Január 15.• Előre sorolva február 2. -
-
HR Generalist / Personalreferent*in (m/w/d)
1121 Budapest, Cinege út 8c.
-
Egészségpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Gewinnung qualifizierter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen
- Aktive Direktansprache von Kandidat*innen und Aufbau eines nachhaltigen Talentpools
- Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie Teilnahme an Interviews nach Bedarf
- Positionierung der Schule als attraktiver Arbeitgeber
Január 08.• Előre sorolva február 1. -
-
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Developing and implementing human resources strategy.
- Collaborate with university leaders to make and implement strategic decisions regarding university’s talent management, organizational development and change initiatives.
Január 07.• Előre sorolva január 31. -
-
Tréner tanácsadó coach
Hibrid • 1137 Budapest, Jászai Mari térBr. 5,0M - 20,0M Ft éves bér
- Vállalkozói
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Nemzetközi, kizárólagos licencek (AnalyticHill™ , Arbinger Intézet , N.E.W.S.®
- Felsővezetői és HR döntéshozók felé irányuló konzultatív értékesítés
- Komplex tanácsadói szerep: értékesítés + diagnózis + fejlesztés + facilitálás
- Partneri együttműködés, nem alvállalkozói „bedolgozás”
Január 08.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Senior full stack fejlesztő
-
HR, Munkaügy
-
HR manager, HR vezető
-
Budapest