-
Munkaügyi vezető
1077 Budapest, Wesselényi utca 52.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokHumánpolitikai feladatok ellátása,...
November 03. -
HR munkatárs
Budapest, XV. kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérszámfejtés előkészítéséhez szükséges anyagok összeállítása, nyilvántartások, táblázatok vezetése és naprakészen tartása
- Online jelenléti rendszer kezelése
- Betegszabadságok és betegpapírok ellenőrzése
- Szabadságnyilvántartás ellenőrzése, listák készítése
November 14. -
-
HR szolgáltatási osztályvezető
1037 Budapest, Bokor utca 23-25.
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció teljes körű ellátása, a munkaviszony létesítésétől a megszűnésig
- Bérszámfejtéshez és kompenzációhoz kapcsolódó HR-adatok kezelése, nyilvántartások vezetése
- Létszám- és bértervek elkészítése, elemzése, adatok folyamatos nyomon követése
November 13. -
-
HR vezető (munkajog)
1183 Budapest, Szil utcaNettó 430e - 665e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR stratégia kialakítása és megvalósítása
- A munkajogi szabályozások értelmezése és alkalmazása
- Az interjúztatási és alkalmazott felvételi folyamatok menedzselése
- Az alkalmazotti teljesítményértékelési rendszerek felülvizsgálata és fejlesztése
- A munkaügyi kapcsolatok kezelése
November 10. -
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDevelops and administers human resources plans and procedures Maintains a communication channel between senior management and team members Plans, monitors and appraises employee performance Continuously engages in communication with all team members Develops actions that increase motivation of team...
November 11.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!