-
Hibrid • 1094 Budapest, Márton utca 37.
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Tablet • Laptop • MacOS • Mobiltelefon
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Személyes kétórás karrier-tanácsadás álláskereső és pályamódosító ügyfeleinknek
- Egynapos élő online tréningek megtartása pályaorientáció, önéletrajzírás, állásinterjú, álláskeresési technikák és Linkedin témákban
- Új élő képzések és videós oktatóanyagok fejlesztése
Február 17. -
-
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDevelops and administers human resources plans and procedures Maintains a communication channel between senior management and team members Plans, monitors and appraises employee performance Continuously engages in communication with all team members Develops actions that increase motivation of team...
Január 27. -
Senior Specialist Total Rewards (m/f/d)
Németország
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Support salary reviews, incentive plans, promotions and job evaluations
- Contribute to global job architecture, compensation frameworks and Total Rewards initiatives
- Conduct market benchmarking and compensation analyses and prepare reports, dashboards and presentations
Január 30. -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead and inspire a small matrix team of functional experts and Global Process Owners responsible for managing day to day system maintenance e.g. massive loads....
Február 10. -
Sr. Talent Attraction Partner - EMEA/APAC Lead
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead full-cycle recruiting for complex, multilingual, and market-sensitive roles across EMEA & APAC. Manage end-to-end recruitment for professional, administrative, commercial, and plant support roles. Apply in-depth understanding of local compliance, cultural expectations, and labor market...
Február 09. -
People & Digital Managing Director (m/f/d)
Hibrid • In one of our existing locations (Czech Republic, France, Germany, Italy)
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • Francia felsőfok • Olasz felsőfok • Cseh felsőfok
Főbb feladatokDefine the People Strategy, support teams by creating alignment with our business objectives....
Február 10. -
HR Business Partner (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok• Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Lead and oversee end‑to‑end recruitment processes across German entities, enhancing talent pipelines and hiring quality. • Act as the senior interface...
Január 30. -
Global Leadership Development Expert (m/f/d)
Hibrid • Gütersloh, Carl-Miele-Str. 29
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Define, implement and continuously evolve leadership frameworks, principles, and competencies to strengthen leadership quality globally
- Shape and steer leadership qualification activities that build capabilities aligned with our organizational goals
Január 26. -
-
HR Operations Manager (f/m/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokLEADERSHIP THAT SHAPES OPERATIONAL EXCELLENCE. As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in...
Január 23.
-
Senior számviteli munkatárs
-
HR, Munkaügy
-
HR manager, HR vezető