-
HR-Generalist (m|w|d)
Basel, 4001, Grünpfahlgasse 4
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokDu begleitest Mitarbeitende aus mehreren Betrieben unserer Gruppe ganzheitlich durch den gesamten HR-Prozess. Von der Rekrutierung über den Eintritt bis hin zum Austritt...
Február 05. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Ansprechpartner*in für administrative HR-Fragen
- Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungs- und Vertragsmutationen etc.)
- Erstellen von Ein- und Austrittsunterlagen
- Verwalten und Bewirtschaften der Personaldossiers
Február 04. -
HR Operations Manager (f/m/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokLEADERSHIP THAT SHAPES OPERATIONAL EXCELLENCE. As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in...
Január 23. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokServe as a strong functional partner and active member of the Solid Board Leadership team (=OpCo) to drive cohesive decision-making, foster collaboration, and drive the development and execution of key HR initiatives that align with business goals and Mondi HR strategy...
Február 04. -
Mitarbeiter HR Administration / HR Assistent (m/w/d) im Stundenlohn mit Pensum ca. 40%-50%, AlpinTrend mit dem Sitz auf der Lenzerheide
Lenzerheide, 7078, Voa Davos Lai 2
- Alkalmi munka • Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Unterstützung der HR-Managerin in administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.)
- Unterstützung im Payroll sowie im Recruiting Prozess
- Allgemeine HR-Administration
Január 29. -
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Hibrid •
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization.
- You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies.
Január 14. -
Január 30. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Tägliche Planung und Koordination der Anreisen sowie Zuteilung der Stellplätze auf dem Campingplatz
- Begrüssung und Begleitung der Gäste zu ihrem Stellplatz inkl. kurzer Einführung zur Installation und Orientierung auf dem Gelände
Január 29. -
Training & Development Specialist 50% (später bis 100% möglich)
Zürich, 8032, Kurhausstrasse 65
- Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Selbständige Führung und Controlling des Trainingsbereiches
- Pflege und Weiterentwicklung diverser Personalentwicklungsinstrumente
- Durchführung und Qualitätssicherung unternehmensinterner Schulungs- und Personalentwicklungsprogramme inkl. Support der Linie
Január 29. -
Global Leadership Development Expert (m/f/d)
Hibrid • Gütersloh, Carl-Miele-Str. 29
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Define, implement and continuously evolve leadership frameworks, principles, and competencies to strengthen leadership quality globally
- Shape and steer leadership qualification activities that build capabilities aligned with our organizational goals
Január 26. -
-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokFramework: Design, enhance, and maintain a group-wide Compliance Management System (CMS), including mandatory policies aligned with FCO guidelines while enabling local adaptations....
Január 22. -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokpartner with senior business leaders and functional heads to align integration and engagement initiatives with strategic priorities, ensuring visible sponsorship from leadership...
Január 19.
-
Junior
-
Hr koordinátor
-
HR, Munkaügy
-
HR manager, HR vezető