-
Cluster People Operations Manager
Budapest VI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support the overall management of the hotels by establishing effective working relationships with other departments ensuring a high level of cross departmental collaboration
- Provide and deliver first-class employee relations services to the hotel
Február 16. -
-
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Organizational and administrative management of Kecskemét plasma center in cooperation with the Lead Physician and the Quality Management Representative
- Defining and implementing an expedient center strategy
- Leading a team of nurses and physicians – support, develop, motivate, provide regular training
Február 09.• Előre sorolva február 27. -
-
HR generalista angol nyelvtudással
Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Your RoleAs our HR Generalist, you will be the heartbeat of our Budapest office, focusing on finding the best talent and ensuring a seamless employee experience.Key Responsibilities:
- Full-cycle Recruitment: Own the process from sourcing and screening to interviewing and hiring qualified candidates.
Február 26.• Előre sorolva 6 órája -
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokDesign, continuously improve, and personally deliver impactful leadership formats (workshops, team sessions, offsites, and trainings) that strengthen collaboration, accountability, and performance across Europe, both in-person and virtually, with a strong focus on practical business relevance...
Február 26. -
-
Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans.
- Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies.
Február 18. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Analysis of current trends in the HR tech sector and development of strategic solutions
- Development of strategies for the integration of HR tech solutions in global teams
- Participation in the development and implementation of innovative HR topics and tools
Február 24. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokYou will be responsible for the ongoing SAP HCM applications, focusing on payroll (Germany, private sector, (non-)tariff) and personnel administration, basic time management and related interfaces...
Február 23.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Rang
-
Manager
-
HR, Munkaügy
-
HR manager, HR vezető