-
HR Projektmenedzser
3525 Miskolc, Széchenyi István u. 7.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborozd be az összes munkavállalót online és offline eszközökkel egyaránt
- Ha már betoboroztad, helyezd is el őket a rád bízott projektek egyikében
- Készítsd el a projektekhez tartozó beosztásokat
- Tartsd a kapcsolatot a partnereiddel
- Végezd el a projektekhez tartozó háttérfeladatokat
Január 30. -
-
HR Projektmenedzser
6722 Szeged, Dáni utca 6.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborozd be az összes munkavállalót online és offline eszközökkel egyaránt
- Ha már betoboroztad, helyezd is el őket a rád bízott projektek egyikében
- Készítsd el a projektekhez tartozó beosztásokat
- Tartsd a kapcsolatot a partnereiddel
- Végezd el a projektekhez tartozó háttérfeladatokat
Január 09. -
-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása, jelentések, riportok, prezentációk elkészítése
- Munkaügyi dokumentumok (személyi anyagok, szabadság, betegszabadság, utazási költségtérítés, képzési mátrix, orvosi vizsgálatok megszervezése stb.) napi kezelése és karbantartása
Január 23.• Előre sorolva január 29. -
-
HR projektvezető
4024 Debrecen, Széchenyi utca 48.
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborozd be az összes munkavállalót online és offline eszközökkel egyaránt
- Ha már betoboroztad, helyezd is el őket a rád bízott projektek egyikében
- Készítsd el a projektekhez tartozó beosztásokat
- Folyamatosan tartsd a kapcsolatot a partnereiddel
Január 06. -
Tréner tanácsadó coach
Hibrid • 1137 Budapest, Jászai Mari térBr. 5,0M - 20,0M Ft éves bér
- Vállalkozói
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Nemzetközi, kizárólagos licencek (AnalyticHill™ , Arbinger Intézet , N.E.W.S.®
- Felsővezetői és HR döntéshozók felé irányuló konzultatív értékesítés
- Komplex tanácsadói szerep: értékesítés + diagnózis + fejlesztés + facilitálás
- Partneri együttműködés, nem alvállalkozói „bedolgozás”
Január 08. -
HR Business Partner (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok• Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Lead and oversee end‑to‑end recruitment processes across German entities, enhancing talent pipelines and hiring quality. • Act as the senior interface...
Január 30. -
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Hibrid •
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization.
- You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies.
Január 14. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Supervise accounting and administrative activities in collaboration with the fiduciary
- Monthly review and update of financial reporting (Balance Sheet, P&L, Cash Flow)
- Manage budgets and financial follow-up Coordinate year-end closing with external partners
Január 13. -
Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)
Távmunka / Remote
-
Étkezési jegy
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage key global HR projects
- Enable organizational steering through data insights and analytics
- Ensure HR standards, policies and processes are in place and aligned with HR strategy
Január 09. -
-
Senior Manager Total Rewards (m/fd)
Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and evolve Bauer's global compensation strategy and structures.
- Lead the annual remuneration cycle (STI evaluation, salary increases).
- Implement and optimize digital tools (e.g. SAP SuccessFactors Compensation).
- Conduct market benchmarks and provide strategic recommendations.
Január 14. -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatokWith over a century of experience in battery research and manufacturing, Leclanché is well placed to tackle the challenges of the transition to a carbon-free society. As the only European manufacturer of both power and energy lithium-ion battery cells, Leclanché provides the most effective energy...
Január 08.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Online
-
Munka
-
HR, Munkaügy
-
HR manager, HR vezető