-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Éves HR stratégia összeállítása és megvalósításának támogatása
- Vezetői döntések HR-szempontú felülvizsgálata, javaslattétel
- Céges javadalmazási és motivációs rendszer kialakítása
- HR, munkaügyi és belső működési szabályzatok megalkotása és naprakészen tartása
- Karrierutak és gyakornoki program működtetése
November 28.• Előre sorolva december 4.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!