-
Payroll Manager
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Lead and manage HR operations including payroll, benefits, HRIS, and personnel administration.
- Ensure compliance with labor laws, internal policies, and audit requirements.
- Oversee HR data management, reporting, and analytics in 5 South East Europian countries to support business decisions.
November 13.• Előre sorolva tegnap 00:13 -
HR manager
Hibrid • Jász-Nagykun-Szolnok megye
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vállalati szabályok és gyakorlatok standardizálása, fegyelmi eljárások felügyelete.
- Belső kommunikáció fejlesztése az együttműködés erősítése érdekében.
- Személyzeti költségvetés elkészítésében való részvétel.
- Toborzás és kiválasztás teljes körű irányítása (interjúktól a beléptetésig).
December 03. -
HR manager
1033 Budapest, Hévízi út 3a.
-
Egészségpénztár • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Developing and leading an HR team: managing a team of HR professionals, supporting and developing their work.
- Recruitment and selection: managing the full range of recruitment processes.
November 25.• Előre sorolva december 1. -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Leading the development and execution of a recruiting strategy for Germany and Austria, keeping senior stakeholders informed.
- Driving the delivery of Oliver Wyman's Inclusion & Diversity agenda for entry level hiring.
December 03. -
Senior Manager Total Rewards (m/fd)
Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and evolve Bauer's global compensation strategy and structures.
- Lead the annual remuneration cycle (STI evaluation, salary increases).
- Implement and optimize digital tools (e.g. SAP SuccessFactors Compensation).
- Conduct market benchmarks and provide strategic recommendations.
November 21. -
Senior Manager Performance Management (m/f/d)
Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Design & Develop global performance management frameworks (goal setting, feedback, reviews, calibration).
- Partner & Align with HRBPs and People Directors to tailor frameworks to local needs while ensuring global consistency.
November 21. -
HR Manager (m/f/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Assuming disciplinary and technical leadership responsibility for the local HR team and challenging and promoting the individual development of employees
- Working closely with HR senior management
November 11.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!