Junior tanácsadó állások, munkák hr manager, hr vezető kategóriában

•        A csoport stratégiájának kialakítása és megvalósítása
•        Jó csapat értékek, elégedettség folyamatos építése, coaching szemléletű csapatvezetés
•        A csoport belső szakmai és egyéb fórumokon való képviseletének biztosítása

• A klinika csapatának napi működésének koordinálása és az irodai folyamatok támogatása
• Kapcsolattartás a munkatársakkal, HR jellegű ügyek kezelése
• Új kollégák toborzása, jelöltek kiválasztása, interjúk szervezése és lebonyolítása

• Act as chief spokesperson for the company to the German works council and union, European works council or collaborate with the local HR Managers for negotiations with works councils or unions at European sites.
• Act as strategic advisor to other European sites for labor and employee relations issues.

• Unterstützung der HR-Managerin in administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle für alle AlpinTrend Betriebe (Vertragserstellung, Bearbeitung von Eintritt und Austritten, Beantragung von Bewilligungen, Unfallmeldungen etc.)
• Allgemeine HR-Administration

• Lead and develop People, Talent Acquisition and Office teams across locations, ensuring strong collaboration and consistency.
• Use people analytics and KPIs to improve performance, engagement and retention.
• Translate business needs and HR trends into long-term, insight-led people plans and OKRs.

Strategic HR Leadership: Create, implement and continuously develop an HR strategy that supports business goals, focuses on employee needs, and ensures compliance with relevant policies and regulations....