-
4200 Magyarország,Hajdú-Bihar,Hajdúszoboszló
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bér és társadalombiztosítási ellátások számfejtésének teljeskörű ellátása.
- Bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallások, adatszolgáltatások elkészítése (NAV, KSH).
- Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása, kapcsolódó adatszolgáltatások teljesítése.
Ma 12:03 -
Intézményvezető
8391 Sármellék, Szent Erzsébet utca 1.
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az intézmény jogszerű, gazdaságos, hatékony, magas szakmai színvonalú működtetése a szervezeti célok mentén,
- a jogszabályi megfelelést szem előtt tartva az intézmény által nyújtott ellátás megvalósításának irányítása, koordinálása, figyelemmel a fenntartói elvárásokra,
Tegnap 09:13 -
HR vezető
8790 Zalaszentgrót, Nyár utca 1.Br. 450e - 1,0M Ft havi bér
-
Étkezési jegy • Céges autó • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok• HR folyamatok működtetése a cégcsoportnál, mint például toborzás-kiválasztás, karriermenedzsment, létszámgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, HR adminisztráció stb.,...
Január 13. -
-
HR supervisor
HelloParks Fót - Fót, Telkes Mária út, 2151
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Coordinate and supervise the HR management of overseas employees in the business unit according to the company's regulations on foreign personnel management.
- Ensure the compliance in line with the legal regulations, follow up changes and implement it into the processes.
Január 26. -
-
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Organizational and administrative management of Kecskemét plasma center in cooperation with the Lead Physician and the Quality Management Representative
- Defining and implementing an expedient center strategy
- Leading a team of nurses and physicians – support, develop, motivate, provide regular training
Január 08.• Előre sorolva január 26. -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokOversee the full range of human resources functions, including merit-based compensation, payroll administration, recruitment and selection, position classification, training, and policy development....
Január 13.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!