-
HR supervisor
HelloParks Fót - Fót, Telkes Mária út, 2151
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Coordinate and supervise the HR management of overseas employees in the business unit according to the company's regulations on foreign personnel management.
- Ensure the compliance in line with the legal regulations, follow up changes and implement it into the processes.
Január 26. -
-
Jövedelem elszámolási szakterület vezető
Hibrid • 7600 Pécs
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR Szolgáltató Központ jövedelem elszámolási szakterületének vezetése
- A társaságcsoport bérszámfejtési, TB ügyintézési és bérkönyvelési feladatainak teljes körű szakmai irányítása
Január 14.• Előre sorolva január 26. -
Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans.
- Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies.
Január 19. -
SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Able to further develop yourself as a consultant working closely with management and SAP consultants on projects.
- Support in the preparation, conception, realization and Go Live of customer implementation projects.
- Plan, run and manage design workshops/meetings with customers
Január 12. -
(Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- You coordinate the implementation of the EU Pay Transparency Directive across the organization
- You work closely with colleagues in other EU countries to ensure a harmonized and effective approach
Január 08. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Design and oversee compensation structures that balance internal equity with external market competitiveness.
- Lead job architecture initiatives, including job grading, titling, and career path development.
Január 05. -
- Teljes munkaidő
-
Workstation
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokWe are a strong brand: with 8,100 motivated employees in Europe, we support our customers on their path to digitalization....
Január 05.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!