-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- a vállalat HR folyamataihoz kapcsolódó adminisztratív és szervezési feladatok koordinálása
- toborzási folyamatok támogatása (álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás, interjúk szervezése)
- új munkatársak beléptetési folyamatának szervezése (onboarding)
Március 31. -
-
HR-Manager / irodai koordinátor Budapest
- HP-Medical Kft.
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A klinika csapatának napi működésének koordinálása és az irodai folyamatok támogatása
- Kapcsolattartás a munkatársakkal, HR jellegű ügyek kezelése
- Új kollégák toborzása, jelöltek kiválasztása, interjúk szervezése és lebonyolítása
Március 16.• Előre sorolva tegnap 00:02 -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A Dolgozói ellátás csoport (40 fő) szakmai és operatív irányítása
- Az üzemi öltözők és szociális helyiségek takarításának szervezése és ellenőrzése, a megfelelő tisztasági és higiéniai szint folyamatos fenntartása
Március 06.• Előre sorolva március 30. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Responsible for managing the full candidate lifecycle—from defining the hiring need and role requirements through to onboarding and successful integration of new hires
- Execute organizational changes including transfers, reorganization, transformation, promotions and terminations
Tegnap 18:31 -
Senior HR Manager (m/w/d)
- Sherwin Williams
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Develop and implement HR strategies and policies that align with the organization's goals and objectives.
- Ensure consistency in HR practices across all countries within the cluster while adapting to local regulations and cultural nuances.
Március 27. -
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatokTranslate the HR business plans into operational plans and lead the HR planning process in Europe region...
Március 23. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Adminisztratív
-
HR, Munkaügy
-
HR manager, HR vezető