-
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Prepare, coordinate, and continuously enhance Group-level HR and compensation reporting.
- Conduct compensation analyses, internal and external pay positioning reviews, and market benchmarking studies based on Korn Ferry salary survey data.
feladva: Október 02.ElőresorolvaÁllás dátumaCompensation & HR Analytics Expert - UNIQA Biztosító Zártkörűen Működő RészvénytársaságFeladvaOktóber 2.ElőresorolvaMa -
-
-
Mobiltelefon
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Szakértői részvétel a Humánpolitikai igazgatóságot érintő fejlesztési, szabályozási feladatokban.
- A Társaság bér- és juttatási politikájának, struktúrájának kialakításában, motivációs rendszerének kidolgozásában, továbbfejlesztésében és működtetésében történő aktív közreműködés.
feladva: Szeptember 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR gazdálkodási és elemzési Partner - Magyar Közút Nonprofit Zrt.FeladvaSzeptember 21.ElőresorolvaOktóber 15. -
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
P2p hr cil javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
HR kontroller
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km