-
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés saját munkavállalók részére
- o Maxoft bérprogram használata (ismerete előny, de nem feltétel)
- o munkaügyi nyilvántartások kezelése
- o hóközi és hóvégi számfejtés elkészítése
- o juttatások, például Cafeteria számfejtése
November 19.• Előre sorolva 1 órája -
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- részvétel a társasági szintű létszámtervezésben és létszám-előrejelzések készítésében
- személyi jellegű ráfordítások tervezése, előrejelzése
- terv- és tényadatok eltérésének elemzése
- kompenzációs intézkedések előkészítéséhez és végrehajtásához kapcsolódó elemzések készítése
December 05. -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Develop and roll out standard HR controlling processes (headcount, budgeting, forecasting)
- Provide consolidated HR cost reporting and analysis for top management
- Prepare executive-level materials and dashboards supporting corporate decisions
November 28.• Előre sorolva december 4. -
-
HR ügyintéző (Csepel)
Hibrid • 1211 Budapest, Salak út 37.Br. 680e - 710e Ft havi bér
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR riportok, kimutatások, statisztikák – rendszeres és ad-hoc – készítése
- Bérszámfejtés előkészítése: bérek, juttatások számítása, jogszabályi megfelelés biztosítása
- Létszám-, bér- és személyi jellegű költségek tervezésében való részvétel
November 25. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!