-
HR koordinátor
- Duna Aszfalt Zrt.
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Oktatások/képzések/konferenciák szervezése, valamint a képzésekhez kapcsolódó kimutatások, statisztikák, nyilvántartások készítése, éves képzési terv összeállítása;
- Üzemorvosi vizsgálatok koordinálása és nyomon követése;
- Munkavállalói juttatások kezelésében, adminisztrálásában történő részvétel;
Február 27.• Előre sorolva tegnap 00:15 -
HR koordinátor
- Halms Hungary Kft.
- Miskolc - Déli Technológiai Park - Miskolc
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Kínai anyanyelvi szint • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Responsible for the full-process management of recruitment, employment, contract, and personnel files for Chinese and Hungarian employees;
- Perform attendance management, payroll calculation, and local compliance procedures such as social insurance, medical insurance, and tax-related matters;
Február 06.• Előre sorolva március 2. -
Compensation & Benefits Specialist
- SPS Germany GmbH Magyarországi Fióktelepe
- Hibrid • Rábahídvég,Szombathely
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support annual compensation cycles including annual salary review, Short‑Term Incentives, ad hoc positioning analysis and market benchmarking
- Conduct job evaluations, maintain the company’s global Job Architecture and grading structure.
- Ad hoc reporting and collaboration for Ecovadis certification
Február 13.• Előre sorolva március 3. -
HR kontrolling,- és rendszerek specialista
- BUDAPEST AIRPORT ZRT. 3,6
- Hibrid • Budapest XVIII.kerület
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A senior specialista kollegákat fogod támogatni HR és „employee lifecycle” folyamatokban, valamint az ezekhez kapcsolódó rendszerek működtetésében és fejlesztésében
- Mindennapi munkád része lesz a rendszeres és ad-hoc riportkészítés, riporting rendszerek működtetése
Február 23.• Előre sorolva március 1. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatok- Steer and manage the global HR budget, forecast and reporting processes
- Drive the group-wide personnel cost planning process and provide the Controlling organization with in-depth analysis of personnel cost development, especially for Germany
Február 26. -
HR Controlling & Reporting Specialist
- Capri Sun GmbH
- Németország
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance
- Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making
- Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders
Február 10.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Junior hr tanácsadó
-
HR, Munkaügy
-
HR kontroller