-
Compensation & Benefits Specialist
Hibrid • 9777 Rábahídvég,Szombathely
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Support annual compensation cycles including annual salary review, Short‑Term Incentives, ad hoc positioning analysis and market benchmarking
- Conduct job evaluations, maintain the company’s global Job Architecture and grading structure.
- Ad hoc reporting and collaboration for Ecovadis certification
Február 13. -
HR koordinátor
Miskolc - Déli Technológiai Park - Miskolc, Bogáncs u., 3501
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Kínai anyanyelvi szint • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Responsible for the full-process management of recruitment, employment, contract, and personnel files for Chinese and Hungarian employees;
- Perform attendance management, payroll calculation, and local compliance procedures such as social insurance, medical insurance, and tax-related matters;
Február 06.• Előre sorolva február 12. -
-
HR kontroller
Budapest, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Hajdú-Bihar megye
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Létszám-és személyi költség tervezés.
- Költségvetés és előrejelzés tervezése, havi nyomon követése.
- Analitika, riporting és dashboarding gyakorlat továbbfejlesztése.
- Bérmegállapodások, kompenzációs és javadalmazási projektekben való részvétel.
Január 28.• Előre sorolva 13 órája -
-
HR Controlling & Reporting Specialist
Németország
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance
- Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making
- Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders
Február 10. -
-
Intern, Global Workforce Strategy Analytics (m/f/d)
Hibrid • Vienna
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support in the development and preparation of presentations, reports, forecasts and financial models with focus on the HR area for internal and external stakeholders
- Conduct performance analysis, including variance analysis, to support strategic decision-making and financial planning
Január 19.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Junior accountant
-
With
-
English
-
HR, Munkaügy
-
HR kontroller