-
HR munkatárs – controlling & riporting
- Pannonjob Kft.
- Hibrid • Magyarország,Fejér,Székesfehérvár,
- Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA mindennapokban HR riportokat és elemzéseket készítesz, de nem állsz meg az adatok összerakásánál: értelmezed őket, trendeket és eltéréseket azonosítasz, és segítesz megérteni, hogy ezek mit jelentenek a működés szempontjából....
Március 27. -
HR koordinátor
- Duna Aszfalt Zrt.
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Oktatások/képzések/konferenciák szervezése, valamint a képzésekhez kapcsolódó kimutatások, statisztikák, nyilvántartások készítése, éves képzési terv összeállítása;
- Üzemorvosi vizsgálatok koordinálása és nyomon követése;
- Munkavállalói juttatások kezelésében, adminisztrálásában történő részvétel;
Február 27.• Előre sorolva március 23. -
HR gyakornoki program - Diákmunka
- PannonDiák
- Hibrid • Magyarország,Fejér,Székesfehérvár,Budapest
- Br. 2 175 Ft/óra bér
- Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR folyamatok napi szintű adminisztratív támogatása
- Toborzási folyamatok koordinálása (interjúk egyeztetése, jelöltkommunikáció)
- HR rendszerek és adatbázisok naprakészen tartása
- Részvétel a belső bér- és juttatási folyamatok és szabályozások megismerésében
- Riportok, kimutatások és prezentációk készítése
Február 26. -
HR Administrator (m/f)
- IEE S.A.
- Hibrid • Bissen
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Handling administrative tasks and supporting payroll activities within the HR department (time management, salary preparations, temporary contractors)
- Establishing and maintaining personnel files in SAP, the payroll and time management system
Március 17. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Act as SME for Workday (HCM Core, Time, Absence, Talent Optimisation and Advanced Compensation) and its integrations, advising stakeholders on capabilities and best practices
- Translate business requirements into scalable, fit-for-purpose system design
Március 17.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Adminisztráció
-
HR, Munkaügy
-
HR kontroller