Részmunkaidős állások, munkák hr generalista, specialista kategóriában

Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű lebonyolítása (álláshirdetések megfogalmazása és közzététele, pályázatok előszűrése, interjúk szervezése és levezetése)...

• bérszámfejtés teljeskörű ellátása SAP HR modulban
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ügyintézése
• kereseti, munkaviszony és egyéb igazolások készítése
• béren kívüli juttatás rögzítése
• tájékoztatás, tanácsadás a munkavállalók, illetve a hatóságok felé

• Direkt search Linkedinen, Profession adatbázisban
• Előszűrések lefolytatása telefonon
• Interjúk leszervezése
• Szoros együttműködés a Recruiterekkel

• munkaügyi adminisztrációs feladatok (táppénzes papírok, igazolások, belső dokumentumok kezelése)
• adatbázisok karbantartása, kezelése
• kapcsolattartás a munkavállalókkal és társosztályokkal
• részvétel projektjellegű feladatokban

• Német toborzási folyamatokat támogatása
• Álláshirdetések közzététele
• Jelentkezők kezelése
• Önéletrajzok átnézése
• Egyéb adminisztratív feladatok ellátása

Learning more about processing HR service requests, for example; worktime, employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding new joiners into our systems and offboarding leavers, learning administration...

Toborzási és kiválasztási folyamat támogatása adminisztratív oldalról (jelöltek kezelése, CV-k szűrése, telefonos előszűrések lebonyolítása, interjúk megszervezése, jelölteknek visszajelzés küldése)...

• Új belépőkkel és munkavállalókkal kapcsolatos ügyeket intézel és koordinálsz; 
• A teljesítményértékelési periódushoz kapcsolódóan különböző elemzéseket készítesz,  kimutatások és riportok elkészítését támogatod; 

• Learning & Development és HR feladatok támogatása
• tréning, rendezvény szervezés
• belső használatú kommunikáció írása, prezentációk készítése
• szövegek fordítása angolról magyarra és magyarról angolra
• beszerzési rendszerben igények kezelése
• riportok készítése és egyéb adminisztratív feladatok

• Toborzási és kiválasztási feladatok
• Beléptetés segítése, új kollégák beilleszkedésének támogatása.
• Adminisztratív adatkezelési feladatok
• Kapcsolattartás és egyeztetés a társosztályokkal, külső partnerekkel
• Képzések, tréningek, belső kommunikációs anyagok, céges rendezvények szervezésében való részvétel