-
Compensation Team Lead - Technical Expertise and Specializations
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Leading a team of Reward Analysts covering the Compensation area
- Driving and collaborating on technical improvements and innovation
- Configuration of the Workday Job Catalog, eligibility rules, grades, grade profiles, bonus plans, allowances
feladva: Tegnap 06:08 -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Providing support, insight and explanation on HR/People & Culture systems and advisory and administrative activities in HR/P&C business processes and employee lifecycle events
- Providing customer service on HR/P&C related activities such as inquiry resolution, request management, and troubleshooting
feladva: Július 11. -
-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support of data accuracy of external workforce data
- Support of month-end closing procedures
- Support of regular operational data audits
- Driving data enhancement processes
- Preparation of workforce reports reconciling data from Finance and People & Culture systems
feladva: Július 11. -
-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Learning about external workforce management at Roche globally
- Deploying solutions to support workforce strategies
- Analyzing data related to the external workforce
- Generating reports and insights
- Preparing presentations
- Driving data-driven recommendations for decision making
feladva: Július 09. -
-
Mobility Reward Analyst - Operations (Maternity cover)
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Process management related to Mobility Operations
- Engagement with internal and external stakeholders for task delivery
- Use of APro reporting on various ad hoc business requests
- Building and maintaining a network with Mobility Operations colleagues to improve processes and share knowledge
feladva: Július 09. -
Reward Analyst - Compensation (German speaking)
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Providing essential services to the People Reward and Recognition chapter independently
- Collaborating with Reward Partners on understanding organizational structures and roles
- Performing job evaluations and position description analysis
feladva: Július 09. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Support the People Support Operations team with inquiries and administrative tasks
- Assist with HR system data maintenance and basic reporting
- Contribute to process documentation and knowledge updates
- Apply customer service principles while engaging with employees and stakeholders
feladva: Július 11. -
-
Learning Systems & Solutions Analyst - Maternity cover
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Technical and functional point-of-contact for Global Learning Services teams and related business groups
- Development of new enhanced functionality requests including reviewing enhancements and functionality provided by Cornerstone and other HR Technology/HRIS systems
feladva: Július 11. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Build and nurture a strong and collaborative relationship with our German Works Council
- Act as the main liaison for interactions and consultations with the Works Council
feladva: Július 01. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok • Cseh középfok
Főbb feladatok- Lead, coach and develop a team of 3 ER Consultants, building their confidence, autonomy and ability to handle complex cases
- Own high-complexity and high-visibility ER cases directly, including all Employee Experience (EX)-level cases
feladva: Június 19.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hell com javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
HR generalista, Specialista