-
Lead generalista
Hibrid • 1095 Budapest, Tinódi utca
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Igény alapú tárgyalási időpontok egyeztetése döntéshozókkal
- Közép- és nagyvállalatok beszerzői, HR vezetői elérhetőségeinek felkutatása
- Telefonos kapcsolatfelvétel és érdeklődés felkeltése HR szolgáltatásaink iránt
- Döntéshozók és kapcsolattartók adatainak pontos vezetése
Február 12.• Előre sorolva február 18. -
People Admin and Payroll Lead
Távmunka / Remote • Opcionális iroda
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokReporting to the People Admin and Payroll Manager, who handles all administrative and people management, this role focuses exclusively on professional excellence and technical guidance....
Január 27.• Előre sorolva február 17. -
-
Group Employee Experience & Culture Expert
Hibrid • 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokDesign and maintain the Group people listening landscape to measure employee engagement, organizational pulse, and employee experience throughout the employee life cycle....
Február 03.• Előre sorolva 19 órája -
HR Specialist CEE ( M/F/D )
Hibrid • 2220 Vecsés, Almáskert út 4.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokManage candidate screening and first interviews, support hiring managers with shortlisting, and ensure a positive candidate experience....
Január 26.• Előre sorolva február 19. -
-
Strategic HR Business Partner
8900 Zalaegerszeg, Fuvar utca 21.Br. 800e - 1,0M Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Windows • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• Advise and support management and HR on strategic and corporate projects. • Coordinate and support global and local recruiting initiatives. • Deliver training and development plans; support proactive recruiting and onboarding. • Advance in HR...
Február 11. -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Act as chief spokesperson for the company to the German works council and union, European works council or collaborate with the local HR Managers for negotiations with works councils or unions at European sites.
- Act as strategic advisor to other European sites for labor and employee relations issues.
Február 18. -
Lead Workday Specialist
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOversea and maintain optimal function of the organisations internal HR & Financial information services systems, which may include database management, network support, installation, customisation, development, maintenance and upgrades to application, systems and modules...
Február 02. -
- Teljes munkaidő
-
Workstation
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- You are the "first point of contact" and interface between function and Business for knowledge-based activities
- You will support the implementation and monitoring of functional and compliant KWS-wide HR policies and standards while keeping track on local requirements
Tegnap 18:31 -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokHR IT Business Partner (SAP HCM + other)HR IT Business Partner (SAP HCM + other)Switzerland, Meyrin, Biel or LosoneUnited Machining is seeking an experienced HR IT Business Partner to act as the key interface between HR, IT, and business stakeholders, ensuring that HR processes are effectively...
Február 18. -
Senior Manager HR Digitalization & Tools (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans.
- Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies.
Február 18. -
SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Able to further develop yourself as a consultant working closely with management and SAP consultants on projects.
- Support in the preparation, conception, realization and Go Live of customer implementation projects.
- Plan, run and manage design workshops/meetings with customers
Február 13. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead and inspire a small matrix team of functional experts and Global Process Owners responsible for managing day to day system maintenance e.g. massive loads....
Február 10. -
HR Business Partner (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok• Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Lead and oversee end‑to‑end recruitment processes across German entities, enhancing talent pipelines and hiring quality. • Act as the senior interface...
Január 30. -
HR Operations Manager (f/m/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokLEADERSHIP THAT SHAPES OPERATIONAL EXCELLENCE. As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in...
Január 23.
-
Lead
-
Operátor
-
HR, Munkaügy
-
HR generalista, Specialista