-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Compensation strategy & benchmarking
- Provide professional consultation and guidance to business leaders and HR on salary benchmarks, extraordinary bonuses, promotions, job changes, salary adjustments, and offers for new hires
Február 03.• Előre sorolva február 9. -
Sr. Talent Attraction Partner - EMEA/APAC Lead
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead full-cycle recruiting for complex, multilingual, and market-sensitive roles across EMEA & APAC. Manage end-to-end recruitment for professional, administrative, commercial, and plant support roles. Apply in-depth understanding of local compliance, cultural expectations, and labor market...
Február 09.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Lead
-
Operátor
-
HR, Munkaügy
-
HR Business Partner
-
Budapest