-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Compensation strategy & benchmarking
- Provide professional consultation and guidance to business leaders and HR on salary benchmarks, extraordinary bonuses, promotions, job changes, salary adjustments, and offers for new hires
Február 03.• Előre sorolva február 27. -
HR Generalist
Országos lefedettségBr. 750e - 950e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- End-to-end recruitment of blue-collar inspectors and white-collar roles (team leaders, coordinators, engineers)
- Collaborate with sub-suppliers, contractors in connection with workforce management
- Fast recruitment for short-term projects (1–6 months)
Január 29. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Data
-
HR, Munkaügy
-
HR Business Partner
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km