-
HR Business Partner
- 4iG Nyrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- a támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátásában
- a vezetők és a munkatársak magas színvonalú HR szakmai támogatásában
- éves erőforrástervezésben való aktív részvétel
Március 11.• Előre sorolva tegnap 00:06 -
HR BUSINESS PARTNER (3890)
- HumanField Kft
- Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Szervezeti változások és gyárbővítéshez kapcsolódó HR kezdeményezések támogatása a helyi vezetőkkel együttműködve,
- HR folyamatok fejlesztésében és implementációjában való részvétel egy növekvő gyártó környezetben,
Március 09.• Előre sorolva 6 órája -
HR Business Partner
- BioTechUSA Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- dedikált üzleti egységek teljeskörű támogatása: vezetői tanácsadás személyügyi kérdésekben, szervezetfejlesztési, tehetségmenedzsment és változásmenedzsment témákban
- vezetők coaching jellegű támogatása a meglévő és kialakításra váró szabályzatok, belső gyakorlatok people fókuszú alkalmazása kapcsán
Február 19.• Előre sorolva március 16. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- felelősség a Nyugat-Magyarországi Értékesítési Régió humán erőforrás gazdálkodásáért;
- üzleti és stratégiai partnerként részt venni a régiót érintő döntések meghozatalában;
- szervezetfejlesztési és munkajogi kérdésekben támogatni a vezetőket;
Február 25.• Előre sorolva március 15. -
-
Rewards Senior Manager
- N26 GmbH
- Hibrid •
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Direct Impact: You will operationalize our new Rewards Philosophy across Europe, ensuring our investment in people creates real business value.
- Strategic Scope: From Executive Compensation to complex Works Council negotiations, you will navigate the highest levels of organizational complexity.
Március 11. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Conflict resolution: You effectively lead and manage workplace issues while ensuring fairness, legal compliance, and business alignment.
- Policy expertise: You develop and apply clear, compliant policies that guide behavior and decision-making.
Március 09. -
Lead Workday Specialist
- N26 GmbH
- Hibrid •
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
DATABASE • NETWORK • DATABASES • ACCESS • SECURITY • ERP • HARDWARE • TROUBLESHOOTING • DATA MANAGEMENT • AGILE • JIRA
Főbb feladatokOverseas and maintains optimal function of the organisations internal HR & Financial information services systems, which may include database management, network support, installation, customisation, development, maintenance and upgrades to application, systems and modules...
Március 06. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatokAs part of the global IT team, you support our global and local HR teams with IT solutions for function-specific requests and thus act as the interface between IT and HR. You select and manage external IT partners for projects or day-to-day support, including contract negotiations in cooperation...
Február 17. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Remoteworking
-
HR, Munkaügy
-
HR Business Partner