-
Munkajogi és munkaügyi szaktanácsadó
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Dedikált munkajogi, munkaügyi szakértőként a HR partneri terület munkajogi, munkaügyi folyamatainak támogatása
- A Munka Törvénykönyvének és a kapcsolódó jogszabályoknak való megfelelés biztosítása
- Komplexebb jogi megítélésű ügyekben ügyvédi irodával való egyeztetés és kapcsolattartás
Január 20.• Előre sorolva február 7. -
HR business partner
Budapest, XIII. kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására
Február 05. -
-
Human Resources Business Partner
3400 Mezőkövesd, Lövői út 35.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- A vezetők napi szintű HR-támogatása. - People management tanácsadás, problémamegoldás, konfliktuskezelés. - Toborzási folyamatok end-to-end menedzselése (fizikai és nem fizikai területek). - Munkaügyi adminisztráció koordinálása, dokumentumok előkészítése. - Onboarding és offboarding folyamatok...
Január 13.• Előre sorolva február 6. -
-
HR business partner
1124 Budapest, Csörsz utca 45.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az üzleti területek proaktív támogatása munkaerő-tervezésben és szervezeti változások során
- Vállalatra szabott HR rendszerek és eszközök kialakításában való aktív részvétel
- A teljes toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása, modern módszerekkel
Január 30.• Előre sorolva február 5. -
Régióvezető
Magyarország,Komárom-Esztergom,Tatabánya
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- 3 közép-dunántúli megye (Fejér, Veszprém, Komárom- Esztergom) képviseletének napi operatív működésének felügyelete, támogatása fizikai jelenléttel
- fiatalos, pörgős csapat szakmai vezetése, motiválása, fejlesztése
- szolgáltatási folyamatok teljes körű irányítása és kontrollja
Február 04.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Kommunikációs
-
HR, Munkaügy
-
HR Business Partner