-
HR supervisor
HelloParks Fót - Fót, Telkes Mária út, 2151
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Coordinate and supervise the HR management of overseas employees in the business unit according to the company's regulations on foreign personnel management.
- Ensure the compliance in line with the legal regulations, follow up changes and implement it into the processes.
Január 26.• Előre sorolva 3 órája -
-
1124 Budapest, Csörsz utca 45.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az üzleti területek proaktív támogatása munkaerő-tervezésben és szervezeti változások során
- Vállalatra szabott HR rendszerek és eszközök kialakításában való aktív részvétel
- A teljes toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása, modern módszerekkel
Tegnap 16:47 -
Munkajogi és munkaügyi szaktanácsadó
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Dedikált munkajogi, munkaügyi szakértőként a HR partneri terület munkajogi, munkaügyi folyamatainak támogatása
- A Munka Törvénykönyvének és a kapcsolódó jogszabályoknak való megfelelés biztosítása
- Komplexebb jogi megítélésű ügyekben ügyvédi irodával való egyeztetés és kapcsolattartás
Január 20.• Előre sorolva január 26. -
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Hibrid •
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization.
- You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies.
Január 14. -
Workday Specialist (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Own Workday Development: You own the development of our Workday HR modules, ensuring that Workday remains an optimal system for our global HR activities.
- Manage Releases and Updates: You take responsibility for and manage release changes and other system updates.
Tegnap 18:35 -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Oversee and coordinate long-term sick leave cases from initial notification through return-to-work or transition to disability benefits
- Maintain regular communication with employees, healthcare providers, and internal stakeholders
Tegnap 19:28 -
HR Business Partner (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok• Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Lead and oversee end‑to‑end recruitment processes across German entities, enhancing talent pipelines and hiring quality. • Act as the senior interface...
Tegnap 18:33 -
HR Business Partner (m/f/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Providing support and guidance for employees and executives in all personnel-related matters.
- Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements
- Establishing trustworthy and constructive collaboration with relevant departments and employee representation.
Január 27. -
Global HR BM Operations (f/m/x)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokActs as a strategic HR Business Partner for the global MED Operations management team, providing professional HR advisory services and actively drives Operations' transformation and change process towards...
Január 26. -
Global Leadership Development Expert (m/f/d)
Hibrid • Gütersloh, Carl-Miele-Str. 29
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Define, implement and continuously evolve leadership frameworks, principles, and competencies to strengthen leadership quality globally
- Shape and steer leadership qualification activities that build capabilities aligned with our organizational goals
Január 26. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokStrategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence and deal structuring to post-merger integration....
Január 09. -
HR Controlling & Reporting Specialist
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance
- Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making
- Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders
Január 23. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDrive and assist in HR transformation efforts within the global Workday team at ZEISS, covering system development, upgrades, testing, and technical Workday tasks...
Január 23. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Own the support, enhancement and continuous improvement of Employee Central and selected SuccessFactors modules across Europe
- Manage support requests via the ticketing system, including analysis, troubleshooting and independent resolution of incidents
Január 22. -
Intern, Global Workforce Strategy Analytics (m/f/d)
Hibrid • Vienna
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support in the development and preparation of presentations, reports, forecasts and financial models with focus on the HR area for internal and external stakeholders
- Conduct performance analysis, including variance analysis, to support strategic decision-making and financial planning
Január 19. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokpartner with senior business leaders and functional heads to align integration and engagement initiatives with strategic priorities, ensuring visible sponsorship from leadership...
Január 19. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Responsibility (Product Owner) for all Processes managed in SAP SF Employee Central or in associated digital tools
- Act as a master data expert in all HR digitalization initiatives and consult Global HR Process Owners in data quality and data strategy matters
Január 19. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Design and oversee compensation structures that balance internal equity with external market competitiveness.
- Lead job architecture initiatives, including job grading, titling, and career path development.
Január 05.
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Junior designer állások, munkák hr business partner kategóriában
Értesítést kérek hasonló állásokról
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!