-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vezetők támogatása szervezet és létszámfejlesztésben
- Onboarding, teljesítményértékelés, karriertervezés, utódlásmenedzsment folyamatok támogatása
- Piaci trendek követése, adatelemzés, riportálás, döntéstámogatás
- Igényfelméréstől a belépésig, kiválasztási folyamatok koordinálása és interjúztatás
Március 04.• Előre sorolva 7 órája -
HR gyakornoki program - Diákmunka
- PannonDiák
- Hibrid • Magyarország,Fejér,Székesfehérvár,Budapest
- Br. 2 175 Ft/óra bér
- Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR folyamatok napi szintű adminisztratív támogatása
- Toborzási folyamatok koordinálása (interjúk egyeztetése, jelöltkommunikáció)
- HR rendszerek és adatbázisok naprakészen tartása
- Részvétel a belső bér- és juttatási folyamatok és szabályozások megismerésében
- Riportok, kimutatások és prezentációk készítése
Február 26. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Belső kommunikáció erősítése
- Onboarding folyamatok újragondolása és fejlesztése
- Belső rendezvények és közösségépítő kezdeményezések koordinálása
- Konfliktuskezelés, mediáció támogatása
- A pozitív munkavállalói élmény tudatos építése és mérése
Február 12. -
Senior HR business partner
- eNET Magyarország Kft. 3,6
- Budapest IX.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Stratégiai célok kidolgozása, akcióterv készítése és megvalósítása
- Döntéselőkészítő anyagok készítése
- Toborzás-kiválasztás
- Onboarding és mentoring folyamatok
- Teljesítmény- és karriermenedzsment rendszer
- Képzés, fejlesztés
- Exit
- Jogszabályi változások nyomon követése és adaptációja
Február 24.• Előre sorolva március 8.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Fejlesztés
-
Programok
-
HR, Munkaügy
-
HR Business Partner