-
HR generalista
- ITK Holding Zrt.
- Budapest IV.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Képzési és fejlesztési igények felmérése az üzleti területekkel együttműködve;
- Éves képzési terv kidolgozása, képzések szervezése és lebonyolítása;
- Teljesítményértékelési folyamatok L&D szempontú támogatása;
- Toborzási- és kiválasztási feladatok ellátása (end-to-end folyamat);
Április 29.• Előre sorolva 16 órája -
HR Business Partner
- DPD Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR rendszerek, folyamatok és szabályozások kialakítása, működtetése és fejlesztése,
- Vállalaton belüli és régiós HR projektekben való részvétel, projektvezetés,
- Munkajogi és szakmai kérdésekben a vezetők támogatása,
- Közreműködés a HR stratégia megalkotásában és az azt megvalósító projektmunkákban,
Május 11.• Előre sorolva 16 órája -
HR Partner (Exploration and Production area)
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokPartner with business leaders to identify HR development opportunities and contribute to the execution of the business strategy with a strategic and coaching mindset....
Május 09.• Előre sorolva május 21. -
Learning Business Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokDrive strategic capability development through assessing and analysing the challenges and development needs of the business areas, partner with business leaders and HR Business Partnering to assess capability gaps and define learning priorities. Provide consulting to stakeholders on learning and...
Április 23.• Előre sorolva május 17.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
B
-
S
-
HR, Munkaügy
-
HR Business Partner