Maneger állások Svájcban (hr adminisztráció)

• Serve as the first point of contact for employees and managers, fostering a trusted and professional environment
• Coordinate, manage, and further develop core HR processes, including advising on HR policies, benefits, and employment conditions, and handling related escalations

• die Unterstützung des HR-Teams bei den täglichen Aufgaben
• die Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• die Ausführung administrativer Arbeiten im Rahmen des Bewerbungsprozesses sowie die Koordination von Terminen
• die Bedienung des Telefons

Support the HR team in all administrative matters...

• Monitor and manage the CHRO’s inbox and open items, including responding independently where appropriate and prioritizing correspondence on their behalf.
• Support the preparation and follow-up for meetings, conferences, and business travel.