-
Projektvezető - HR terület
- Pensum Group Nyrt. 3,9
- Budapest VI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaszerződések elkészítése és megkötése
- Munkavállalók be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztrációja
- Kölcsönzött munkavállalók személyügyi anyagainak kezelése
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a társosztályok felé
- Együttműködés a projekten dolgozó kollégákkal
Március 12.• Előre sorolva március 30. -
Titkár/Titkárnő / Munkaügyi–adminisztrációs koordinátor
- KOEN Security Kft
- Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Egyszerűsített foglalkoztatás és Munka Törvénykönyve szerinti bejelentések előkészítése és nyomon követése
- Jelenléti ívek, óraszámok ellenőrzése (rendezvény és objektum)
- Megrendelőlapok kezelése, visszaküldése, iktatása
- Kapcsolattartás könyveléssel és bérszámfejtéssel
Március 05.• Előre sorolva március 29. -
HR munkatárs (Határozott idő)
- Concerto Akadémia Nonprofit Kft.
- Budapest IX.kerület
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokBérszámfejtés előkészítése (a beérkezett dokumentumok feldolgozása, számfejtett bérek ellenőrzése, utalása) és folyamatos kapcsolattartás a külsős bérszámfejtőcéggel;...
Március 05.• Előre sorolva március 29. -
Senior Recruiter
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefing-től a sikeres betöltésig
- Közvetlen ügyfélkapcsolat tartása, folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
- Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása
Március 13. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusszal) (2026/065)
- Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés (be- és kiléptetés teljes folyamata, munkaszerződés módosítások)
- Munkaügyi dokumentumok naprakészen tartása, dokumentumok elkészítése, tartalmi és formai ellenőrzése
- Változások menedzselése az SAP HR moduljában
Március 13. -
HR Asszisztens (toborzói fókusz)
- Electron Holding Zrt. 3,8
- Budapest II.kerület
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR terület operatív és adminisztratív teendőinek ellátása
- Munkavállalói adatok, nyilvántartások naprakész vezetése
- Személyügyi- és munkaügyi dokumentáció előkészítése, kezelése
- Munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teljeskörű adminisztráció elvégzése
- Bérszámfejtés előkészítésének támogatása
Március 04.• Előre sorolva március 28. -
Requests and Disputes Trainee (Italian Speaker) - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII.
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • Olasz felsőfok
Főbb feladatok- Monitor, Classify and assign incoming tickets to teams / colleagues
- Manage employee requests via ticket and email
- Manage tasks related to employees and external workforce lifecycle from onboarding till retirement including all types of changes
- Monthly reports
Március 27. -
HR gyakornok (WHC023574) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ki- és beléptetések, belső változások támogatás adminisztratív és szervezési feladatok ellátásával
- szerződések és egyéb dokumentumok előkészítése, aláíratása, szkenelése, lefűzése,
- HR rendszer naprakészen tartása,
- üzemorvosi vizsgálat, tűz és munkavédelmi képzés szervezése
Március 20. -
Diákmunka - Képzés-fejlesztési gyakornok
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,7
- Budapest X.kerület
- Br. 2 571 Ft/óra bér
- Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokAmiben a Te segítségedre számítunk: •részvétel a belső, vállalati softskill tréningek összeállításában, megszervezésében és megtartásában •szakmai anyagok, cikkek, esettanulmányok fordításában •tananyagok, szemléltető eszközök, belső kommunikációs és kreatív feladatok elkészítésében •tehetség- és...
Március 12. -
HR Shared Services Administrator Intern with immediate start
- EU-DiákOK Iskolaszövetkezet
- Budapest IX.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Provide Multilingual support within HRSS team
- Provide end-to-end administrative support in HR processes for the entire lifecycle for the employees during their tenure
- Cooperation with HRBPs, Recruitment Team, Immigration Team and other business functions within the organization
Március 12. -
HR, Bér- és munkaügyi ügyintéző
- MAHART - PassNave Kft. 3,7
- Budapest V.kerület
- Br. 600e - 800e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció
- Álláshirdetések készítése, közzététele, állásinterjúk szervezése és lebonyolítása, kiválasztásban részvétel, jelentkezők értesítése, jóváhagyást követően ajánlatok kiküldése.
Március 12. -
HR gyakornok
- Pensum Diákmunka Iskolaszövetkezet
- Budapest VI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaerő toborzása megbízó partnereink részére
- Érdeklődők tájékoztatása
- Jelöltek előszűrése, tájékoztatása az adott pozíciókról
- Szerződéskötés a munkavállalókkal
- Elszámolás elkészítése
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a partnerekkel magyar és angol nyelven
- Adminisztráció
Március 11. -
Projektvezető asszisztens (diákmunka)
- Job Force Iskolaszövetkezet
- Budapest IV.kerület
- Br. 2 400 - 2 400 Ft/óra bér
- Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- diák munkavállalókkal való diákmunka egyeztetés;
- beosztások egyeztetése és készítése;
- kapcsolattartás a diákokkal és a budapesti központi irodával,
- kapcsolattartás a partnerekkel;
- a pozícióhoz kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása;
Március 04. -
HR -és adminisztrációs munkatárs
- GTS INVESTMENT Kft.
- Budapest XVII.kerület
- Nettó 350e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Személyi állomány kezelése
- Ki és-bejelentések intézése
- Jelenléti ívek kezelése, nyomon követése
- Munkavállalók adatainak nyilvántartása és frissítése
- Szabadságok nyilvántartása és a munkába járási támogatás adminisztrálása
- Kiküldetések rögzítése
- Céges telefonflotta kezelése
Március 10. -
HR generalista
- CIVIL Zrt. 3,6
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív részvétel a toborzásban és kiválasztásban
- Álláshirdetések szerkesztése, hirdetőfelületeken történő megjelenítése
- Jelöltek előszűrése, interjúk megszervezése és megtartása
- Állásajánlatok kiküldése
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása
Április 01. -
Szakmai asszisztens
- Royal Group Solutions Kft.
- Budapest VIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Adminisztratív, pénzügyi és ügyviteli feladatok önálló ellátása
- Levelezés (e-mail, hivatalos megkeresések) magyar és német nyelven
- Szerződések, dokumentumok előkészítése és nyilvántartása
- Határidők, feladatok és ügyintézések koordinálása
- Kapcsolattartás könyvelővel, partnerekkel és alvállalkozókkal
Április 02. -
HR Associate gyakornok német nyelvtudással - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest
- Br. 2 600 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- HR adatbázisok, munkavállalói nyilvántartások, képzési adatok, e-learning anyagok, jutalmazási és elismerési adatok kezelése és HR riportok készítése
- A napi HR működéshez kapcsolódó adminisztrációs folyamatok előkészítése és lebonyolítása
Március 25. -
HR officer
- K+K Hotel Kft.
- Budapest VI.kerület
- Br. 225e Ft havi bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Dokumentumok előkészítése a fizetéshez, jelenléti ívek regisztrálásának ellenőrzése
- A részlegvezetők támogatása
- A központi HR csapat támogatása
- Belépő és kilépő folyamatok támogatása
- Tréningek, képzések elvégzésének figyelemmel kísérése
- Tréningek, képzések szervezése
Március 09. -
Diákmunka - Munkaügyi gyakornok
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,7
- Budapest XIV.kerület
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok•Munkaügyi és személyügyi adminisztráció támogatása (dokumentumok előkészítése, személyi anyagok kezelése) •Egészségügyi és foglalkoztatási adminisztráció •HR rendszerek és folyamatok működésének támogatása (HR ticketing rendszer kezelése) ...
Március 09. -
Czech or Slovak Speaking Payroll Admin Associate
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok
Főbb feladatok- Process payroll and bonus inputs based on company policies and procedures
- Process Sickness, Child Care Benefits and other entitlements based on Country specific legislation
- Process Ad-hoc payments by making necessary adjustments
Április 02.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Budapest
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció
-
Budapest