-
HR asszisztens
- Gábor Dénes Egyetem
- 1119 Budapest, Fejér Lipót utca 70.
- Br. 500e - 700e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Belépési folyamatok: Új kollégák onboarding folyamatban való részvétele, a felvételhez szükséges adatok és nyilatkozatok bekérése
- Óraadó oktatókfelvételének ügyintézése
- Kapcsolattartás és segítség nyújtás az adott félév alatt
- Kilépési ügyintézés: Távozó munkatársak hivatalos folyamatainak kezelése
feladva: Október 26.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - Gábor Dénes EgyetemFeladvaOktóber 26.ElőresorolvaTegnap -
HR Munkaügyi és adminisztrációs specialista
- ALTEO Nyrt. 4,0
- Hibrid • 1117 Budapest, Dombóvári út 25.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztrációs folyamatok teljes körű és naprakész működtetése, különösen a beléptetés, áthelyezés és szervezeti változások, valamint a kiléptetés területén;...
feladva: Október 13.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Munkaügyi és adminisztrációs specialista - ALTEO Nyrt.FeladvaOktóber 13.ElőresorolvaNovember 6. -
HR Intern: Talent Management & Organizational Effectiveness Intern (WHC024021) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Hibrid • 1123 Budapest, Nagyenyed utca 8-14.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar középfok
Főbb feladatok- Data analytics and reporting: Support reporting activities, develop scorecards.
- Metric collection and data consistency: Provide structure around metric collection and help reduce manual, time-consuming data consolidation.
feladva: November 05. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokHR operations and employee lifecycle: Manage onboarding (contracts, registrations, orientation), probation and confirmation tracking, employee changes and offboarding, including exit surveys....
feladva: Október 26.ElőresorolvaÁllás dátumaHR assistant manager - MR. D.I.Y. Hungary Kft.FeladvaOktóber 26.ElőresorolvaTegnap -
-
Diákmunka - HR Toborzási Gyakornok (főállású lehetőség később)
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII. kerület
- Br. 2 000 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...
feladva: November 02. -
Analyst, Human Resources (French Speaker)
- International Flavors & Fragrances I.F.F. (Hungary) Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Management of inbound queries from employees via the Ticket Service System
- Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base
- Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools
feladva: Október 14.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php home csv javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció
-
Budapest
-
VIII. kerület
-
+5 km