-
HR asszisztens
1025 Budapest, Szépvölgyi út 6.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztási folyamat end-to end levezetése elsősörben kékgalléros munkakörökre,
- A területet érintő számlák és szerződések saját rendszerben történő feldolgozása és nyilvántartása,
- Toborzás és munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása,
Február 09.• Előre sorolva február 27. -
-
Irodai adminisztrátor (ukrán/orosz nyelvismerettel)
1239 Budapest, Európa utca 6.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Orosz középfok • Ukrán középfok
Főbb feladatok- Harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos ügyintézés
- Kapcsolattartás külső oktatókkal, partnerekkel, hatóságokkal
- Irodai adminisztráció teljes körű támogatása (HR és munkaügyi területen)
Február 27. -
-
Működéstámogató adminisztrátor
1151 Budapest, Károlyi Sándor út 119.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- számítunk rád a munkavállalók be- és kiléptetésének adminisztratív támogatásában,
- naprakészen vezeted a szabadságokat, távolléteket és betegállományokat, biztosítva a pontos adatszolgáltatást a bérszámfejtés felé,
Február 27. -
-
HR Assistant
Hibrid • 1071 Magyarország,Budapest VII. kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support HR separation processes and coordinate related administrative activities;
- Process staff benefits, entitlements, pension and insurance-related matters;
- Review and process HR cases in line with established policies and procedures;
Január 29. -
Munkaugyi koordinator
1133, Budapest, Váci út 76.
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA munkaviszony létesitésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellatása: uj belépo munkavállalók személyi adatainak felvétele, munkaszerzódés és egyéb belépéshez szükséges dokumentumok megirása/átadása Nyilatkozatok kitöltetése a munkavállalóval és azok ellenörzése Orientációs programok szervezése az...
Február 13.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Junior manager
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció
-
Budapest