-
Business Quality Menedzser
- Viapan Group 3,5
- Budapest I.kerület
- Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaerő-kölcsönzési projektek működésének folyamatos nyomon követése
- Folyamatok ellenőrzése jogszabályi, szerződéses és belső minőségi szempontok alapján
- KPI-ok mérése, riportok készítése és elemzése
- Működési hibák és kockázatok feltárása, fejlesztési javaslatok kidolgozása
Március 18.• Előre sorolva 17 órája -
Projektvezető - HR terület
- Pensum Group Nyrt. 3,9
- Budapest VI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaszerződések elkészítése és megkötése
- Munkavállalók be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztrációja
- Kölcsönzött munkavállalók személyügyi anyagainak kezelése
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a társosztályok felé
- Együttműködés a projekten dolgozó kollégákkal
Március 12.• Előre sorolva 17 órája -
Tapasztalt HR operációs munkatárs (magyar munkajogi ismerettel)
- Lufthansa Technik Budapest Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest XVIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Szerződések, szabályzatok, munkaköri leírások és egyéb HR dokumentumok készítése
- HR jogi ügyek kezelése, HR jogszabályi változások implementálása
- SAP HR adatbázis naprakészen tartása;
- Kompenzációs számolások, bérfejlesztés tábla készítés (bérszámfejtés előkészítése nem része a feladatnak)
Március 30.• Előre sorolva 18 órája -
Czech or Slovak Speaking Payroll Admin Associate
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok
Főbb feladatok- Process payroll and bonus inputs based on company policies and procedures
- Process Sickness, Child Care Benefits and other entitlements based on Country specific legislation
- Process Ad-hoc payments by making necessary adjustments
Április 02.• Előre sorolva 18 órája -
Ügyintéző
- Országos Mentőszolgálat
- Budapest XIV.kerület
-
Cafeteria • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi feladatok teljes körű lebonyolítása (a dolgozók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása);
- HR adatok pontos és naprakész vezetése a rendszerekben;
- Folyamatos kapcsolattartás a régióval, illetve az érintett szakterületekkel;
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:16 -
Humánpolitikai adminisztrátor
- Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő
- Budapest VIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokHumánpolitikai Igazgatóság működésével kapcsolatos ügyintézés, adminisztráció és iktatás határidőre történő ellátása....
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:15 -
HR gyakornok (WHC023574) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ki- és beléptetések, belső változások támogatás adminisztratív és szervezési feladatok ellátásával
- szerződések és egyéb dokumentumok előkészítése, aláíratása, szkenelése, lefűzése,
- HR rendszer naprakészen tartása,
- üzemorvosi vizsgálat, tűz és munkavédelmi képzés szervezése
Március 20. -
Munkaügyi szakértő
- TOP SERVICE HUNGÁRIA Kft.
- Budapest XV.kerület
- Br. 650e - 700e Ft havi bér
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok· Teljeskörű munkaügyi feladatok ellátása · Kapcsolattartás bérszámfejtő kollégával · Beosztás elkészítésében, ellenőrzésében való részvétel · Duális képzés kapcsán felmerülő munkaügyi feladatok ellátása · Munkavállalók beléptetése és kiléptetése és ehhez kapcsolódó feladatok · A kollégák munkaügyi...
Március 11. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérszámfejtői feladatok:
- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés, személyügyi anyagok naprakész nyilvántartása és igényelt igazolások kiállítása
- Teljes körű bérszámfejtés, TB ügyintézés és cafeteria juttatások elszámolása
Március 20. -
-
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Manage the entire payroll process end-to-end
- Ensure all vital data entries related to payroll and labour administration happen on time
- Manage the monthly closing process, prepare monthly cross check reports to be able to grant maximum level of data quality in payroll and personal data
Március 25.• Előre sorolva tegnap 00:09 -
-
HR Advisor gyakornok - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR részleg támogatása irodai teendőkben: archiválás, nyomtatás, lefűzés, szkennelés, kiértesítések és táppénzes papírok kezelése
- Egyszerűbb munkavállalói megkeresések megválaszolása, kapcsolattartás
- Ad hoc adminisztratív feladatok ellátása
Március 20. -
HR gyakornok - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest VII.
- Br. 2 200 - 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Hirdetések szerkesztése
- Önéletrajzok szűrése
- Telefonos interjúk lebonyolítása angol és magyar nyelven
- Riportok készítése
- Interjúk szervezése
- Adminisztrációs feladatok ellátása
- Diákokkal való kapcsolattartás
Március 20. -
Munkaügyi ügyintéző
- Fusion Zrt. 3,6
- Budapest VI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokÉttermekkel és munkavállalókkal való kapcsolattartás, segítségnyújtás a munkaviszonnyal kapcsolatos ügyekben (pl. bérelőleg, munkáltatói igazolás, bérjegyzék, igénylések, nyilatkozatok stb.)....
Március 10.• Előre sorolva április 3. -
International Project Manager
- CGP Europe Kft.
- Budapest II.kerület
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • MacOS • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Continuous support to existing clients;
- Maintain business relation on regular basis with existing clients;
- Search new prospects and build database on daily basis;
- Complete support to clients with service implementation;
- Arrange and hold on-site / online orientations for clients starting with the service
Március 16.• Előre sorolva április 3. -
Munkaügyi ügyintéző
- Semmelweis Egyetem Központi Gazdasági Hálózat-irányítási Igazgatóság
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- be- és kiléptetéssel kapcsolatos adatfelvétel és dokumentum előkészítés
- szerződés módosításokhoz kapcsolódó belső intézkedések indítása
- vidékről történő munkába járás költségeinek elszámolása
- keretmegállapodások készítése
- munkaidő rögzítés, szabadságnyilvántartás vezetése
Március 19. -
Czech or Slovak speaking People Admin Associate
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok
Főbb feladatokProcess the transactions required for the entire lifecycle of the TESCO colleagues : Set up and maintain of colleagues' data, setting up of New Joiners on Payroll System , Generating contracts for New Joiners, Transfers and Leavers....
Március 27.• Előre sorolva április 3. -
Talent acquisition specialist (f/m) in part time or in full time.
- MODIVO HUNGARY Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Conducting recruitment processes for sales positions, current recruitment and new openings: CCC, Half Price, Worldbox, Eshoes stores
- Selecting, verifying, and assessing candidates' professional qualifications and maintaining contact with them,
Március 10.• Előre sorolva április 3. -
Szakmai asszisztens
- Royal Group Solutions Kft.
- Budapest VIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Adminisztratív, pénzügyi és ügyviteli feladatok önálló ellátása
- Levelezés (e-mail, hivatalos megkeresések) magyar és német nyelven
- Szerződések, dokumentumok előkészítése és nyilvántartása
- Határidők, feladatok és ügyintézések koordinálása
- Kapcsolattartás könyvelővel, partnerekkel és alvállalkozókkal
Április 02. -
Gyakornok (Toborzás terület)
- BKK Zrt.
- Budapest
-
Cafeteria
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Álláshirdetések kezelése, toborzási tartalmak ötletelése, fejlesztése
- Önéletrajzok előszűrése, interjúk szervezése, kapcsolattartás a jelöltekkel
- Részvétel rendezvények szervezésében, lebonyolításában,
- Toborzási projektek adminisztratív támogatása
Április 02. -
Humánpolitikai adatszolgáltatási referens
- Magyar Államkincstár
- Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adatok elemzése, döntés-előkészítő anyagok, rendszeres és eseti riportok készítése.
- A különböző személyi juttatásokkal kapcsolatos folyamatok támogatása.
- A bértömeggazdálkodással összefüggő adatszolgáltatások elkészítésében történő közreműködés.
Április 02.
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció
-
Budapest