-
Humánpolitikai referens - Központ
1132 Budapest, Visegrádi utca 49.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a kormányzati szolgálati jogviszony, munkaviszony, foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony létesítésével, fenntartásával, módosításával, valamint megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása,
- a munkáltatói jogkör gyakorlásával összefüggő humánpolitikai feladatok ellátása,
Január 19. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Számítunk rád abban, hogy naprakészen tartod a munkatársak személyi anyagát és segíted őket a hozzád érkező személyügyi jellegű/munkaügyi, vagy ellátásokkal kapcsolatos kérdésekben akár e-mailen akár személyesen.
- Kézben tartod a beléptetés és kiléptetés folyamatát.
Január 08. -
-
HR asszisztens
1051 Budapest, Október 6. utcaNettó 400e Ft havi bér
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Álláshirdetések kezelése és frissítése a kijelölt csatornákon
- Beérkező önéletrajzok előszűrése
- Jelentkezők nyilvántartásának vezetése
- Kapcsolattartás az érintett vezetőkkel
- Adminisztratív támogatás a toborzási folyamatokban
Január 07. -
HR asszisztens - Diákmunka
ZalaegerszegBr. 2 650 - 2 650 /óra bér
- Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A munkavállalók képzési-fejlesztési tevékenységének adminisztrációja online HR támogató rendszerben
- Közreműködés a képzési igények feldolgozásában
- Közreműködés a képzési és fejlesztési tevékenységek tervezésében, szervezésében és megvalósításában
- Egyéb HR adminisztrációs feladatok ellátása
Január 07. -
HR ügyintéző (munkaügyi és/vagy adattámogatási terület)
1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
- tömeges adatbetöltésében való aktív részvétel
- folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás
Január 26. -
-
Toborzó gyakornok - Budapest X. kerület (WHC023381) - Diákmunka
1107 Budapest Szállás utca 5., Pest
- Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar középfok
Főbb feladatok- Jelöltek felkutatása és előszűrése különböző toborzási csatornák használatával.
- Telefonos első körös interjúk lebonyolítása.
- Interjúk szervezése, egyeztetése és a jelentkezések adminisztrációja.
- Prezentációk és riportok készítése.
- Toborzási projektek és csoportos interjúk szervezésének támogatása.
Január 06. -
Munkaügyi koordinátor
Budapest, VIII. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaszerződések, munkaköri leírások, tájékoztatók, egyéb munkajogi iratok elkészítése
- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos adatok szolgáltatása a bérszámfejtési csoportnak
- Munkavállalói dokumentumok naprakészen tartása
- Nyilvántartások vezetése
- Részvétel munkaügyi projektekben
Január 05. -
HR Administration Specialist (9.district, 4HO/week)
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Maintain talent registers, team registers, organizational charts, and client allocation structures
- Create and analyze reports on hiring efficiency, turnover, resignations, and salaries in Excel
- Prepare presentations and reports for leadership in English
Január 21. -
HR adminisztrátor
Magyarország,Somogy,Igal
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és ad hoc adminisztratív feladatok ellátása
- Dokumentációk, munkaügyi iratok kezelése, szkennelése, lefűzése
- Személyügyi anyagok naprakész vezetése, változások lekövetése
- Törzsadatnyilvántartás vezetése
- Álláshirdetések koordinálása
- Havi HR riportok támogatása
Január 21. -
HR Generalist (m/f/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Ensure accurate and timely preparation of payroll-relevant data
- Provide reliable HR operations support throughout the entire employee lifecycle (e.g., onboarding and offboarding, issuing certificates, sickness and absence matters, etc.)
- Maintain compliant, efficient, and well-documented HR processes
Január 30. -
Humánpolitikai Referens
4400, Nyíregyháza, Benczúr tér 21.
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatokA múzeum igazgatójának irányításával ellátja a Jósa András Múzeum, a Kállay Gyűjtemény és a Sóstói Múzeumfalu munkavállalói vonatkozásában a teljes körű személyzeti feladatokat Munkaszerződések, munkaszerződés-módosítások készítése Munka viszony létesítésével és megszűnésével kapcsolatos ügyintézés...
Január 23. -
HR ügyintéző
Budapest, I. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció teljes körű intézése.
- Dolgozói személyi anyagok, nyilvántartások (bér-, jelenléti-, szabadságnyilvántartás) vezetése.
- Adatok előkészítése a bérszámfejtéshez, kapcsolattartás a könyveléssel/bérszámfejtővel.
Január 22. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokIndependently manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, and selecting qualified candidates through collaboration with external suppliers and various channels to meet business hiring needs....
Január 12. -
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokSupport the HR team in all administrative matters...
Január 26. -
Hr/payroll Generalist 100%
Hibrid • Scylla AG, Bachweid 20, 6340 Baar
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Responsible for the preparation and implementation of the entire payroll process for the Swiss branches
- Maintaining correct and complete personnel and payroll accounting
- On- and offboarding administration such as (de-)registration of social & health insurances
Január 15. -
HR Operations Junior Specialist (13 months contract)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokWe have an opening for a flexible, dynamic HR OPERATIONS JUNIOR SPECIALIST to join our Germany and Austria (G&A) HR Services team (temporary position for 13 months). In this role, you'll support all operational HR processes along the employee journey in close collaboration with our HR Shared...
Január 09.
-
Media
-
Researcher
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció