-
HR adminisztrációs munkatárs (tanulókkal)
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtés teljes körű ellátása
- TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
- Munkaidő-nyilvántartás ellenőrzése, egyeztetése, javítása
- Éves adóbevalláshoz szükséges igazolások elkészítése, kiadása
Március 04.• Előre sorolva március 10. -
HR munkatárs
- BAKONYKARSZT Zrt. 3,5
- Veszprém
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási, beléptetési és kiléptetési folyamatok teljes körű adminisztrációja
- Munkaszerződések, módosítások és HR-dokumentumok előkészítése
- Munkába járással, képzésekkel, valamint tanulók/hallgatók foglalkoztatásával kapcsolatos ügyintézés és kapcsolattartás intézményekkel
Március 05. -
HR -és adminisztrációs munkatárs
- GTS INVESTMENT Kft.
- Budapest XVII.kerület
- Nettó 350e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Személyi állomány kezelése
- Ki és-bejelentések intézése
- Jelenléti ívek kezelése, nyomon követése
- Munkavállalók adatainak nyilvántartása és frissítése
- Szabadságok nyilvántartása és a munkába járási támogatás adminisztrálása
- Kiküldetések rögzítése
- Céges telefonflotta kezelése
Március 10. -
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR információs rendszerek üzemeltetésében és fejlesztésében való részvétel
- HR folyamatok rendszerszintű támogatása és digitalizálása
- Sharepoint Online alapú megoldások kialakítása és karbantartása
- Microsoft Power Automate és Microsoft Power Apps alkalmazások fejlesztésében való közreműködés
Március 05. -
Humánerőforrás munkatárs
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A munkavállalóink be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtés teljes körű ellátása
- TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
- Munkaidő-nyilvántartás ellenőrzése, egyeztetése, javítása
Február 23.• Előre sorolva 17 órája -
IT Talent Specialist
- Nova HR
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end IT toborzási folyamatok menedzselése
- ATS rendszer bevezetésének támogatása és hatékony működtetése
- Jelöltélmény fejlesztése
- Állásbörzék, szakmai rendezvények, nyílt napok szervezése és lebonyolítása
- Employer branding akciótervek megvalósítása
Február 24.• Előre sorolva tegnap 00:02 -
Projektvezető - HR terület
- Pensum Group Nyrt. 3,9
- Budapest VI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaszerződések elkészítése és megkötése
- Munkavállalók be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztrációja
- Kölcsönzött munkavállalók személyügyi anyagainak kezelése
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a társosztályok felé
- Együttműködés a projekten dolgozó kollégákkal
Március 12. -
-
Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
- Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
- Munkakör értékelés
- HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére
Március 04.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
-
HR személyügyi főmunkatárs
- MVM Services Zrt.
- Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- személyügyi dokumentumok (pl.: munkaszerződés, munkáltatói tájékoztató, stb.) határidőre történő elkészítése és aláíratása a munkáltatói jogkör gyakorlójával és a munkavállalóval
- adattisztításban való közreműködés és ellenőrzés, személyügyi irattár kezelése
Február 23. -
HR generalista (toborzás + admin) – angol nyelvtudással
- Vision SMT Kft.
- Hibrid • Budapest X.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A teljes toborzási-kiválasztási folyamat lebonyolítása fizikai és szellemi pozíciókra (hirdetés, szűrés, interjú-egyeztetés, ajánlat-előkészítés)
- Beléptetés–kiléptetés HR oldalról (dokumentumok, adminisztráció, folyamatok követése)
- Napi HR adminisztráció és nyilvántartások kezelése
Február 13.• Előre sorolva március 9. -
HR Talent Sourcing Intern - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII.
- Br. 2 550 Ft/óra bér
- Diákmunka • Részmunkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support the team in identifying and engaging potential candidates for open positions using platforms like LinkedIn and Boolean search techniques
- Assist in building and maintaining talent pipelines by researching target markets and generating candidate leads
Február 16. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Act as the primary contact for all HR administration matters, working with internal stakeholders and external counterparts including authorities and service providers
- Manage HR administration across the full employee lifecycle (onboarding to offboarding)
Február 26.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Kozmetikus
-
Tanácsadó
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció