Bérszámfejtõ állások, munkák hr adminisztráció kategóriában

- százharminc fős dolgozói állomány kezelése. - részvétel a munkatársak kiválasztási folyamatában (toborzás, interjúztatás) - be-, és kilépő munkatársak adatrögzítése - a dolgozók ki- és belépéshez szükséges dokumentációk előkészítése, be- és kijelentések elvégzése - munkaszerződések előkészítése,...

• Tervezi, irányítja és ellenőrzi a bérelszámolói tevékenységet, részt vesz abban,
• Feltárja a lehetséges hatékonyságnövelő területeket, pontokat,
• Szabályzatokat megvizsgálja és javaslatot tesz az esetleges változtatásukra,
• Munkavállalók béreivel, juttatásaival kapcsolatos ügyintézésekben való részvétel;

• A munkaviszony teljes életciklusához kapcsolódó adminisztráció önálló kezelése a belépéstől a kilépésig
• Munkaidő- és szabadságnyilvántartások naprakészen tartása, egyeztetése a bérszámfejtési adatokkal
• Kötelező be- és kijelentések pontos, határidőben történő intézése

• Változóbérek rögzítése, nem rendszeres juttatások számfejtése.
• Távollévő dolgozóról nyilvántartás vezetése, jelentése a MÁK felé.
• Utazási költségtérítések, megbízási díjak számfejtése, KIRA számfejtő rendszerben történő rögzítése.

• Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
• Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
• Onboarding folyamat kezelése
• Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal

• Ezen a területen munkádat nem papír alapon, hanem képernyő előtt, a jobb átláthatóság érdekében akár több monitorral végzed
• A munkanapod változatos feladatok, várt és váratlan helyzetek gyors megoldásával telik

• Személyügyi adminisztráció: munkavállalók személyi anyagainak kezelése, karbantartása, naprakészen tartása (dokumentumok őrzése, archiválása).
• Szerződéskezelés: munkaszerződések és dokumentumok előkészítése.
• Munkáltatói igazolások előkészítése

Telephely személyi állományára vonatkozó teljes körű adminisztráció: heti- és havi létszám és termelési jelentések készítése, szabadságok, túlórák, mozgóbér, készenlét elrendelés...

• HR folyamatokhoz tartozó operatív feladatok ellátása
• Munkaügyi és személyi anyagok kezelése, karbantartása
• Munkavállalói adatok kezelése és ellenőrzése HR rendszerekben
• Be- és kiléptetési folyamatok támogatása
• Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése
• Részvétel a bérszámfejtés folyamatában

• Munkaviszonnyal, munkaszerződésekkel kapcsolatos teljes körű munkaügyi adminisztrációs támogatás (beléptetés, foglalkoztatás, kiléptetés)
• Bérelszámoláshoz kapcsolódó támogató feladatok (munkaidő/szabadságok nyilvántartása, külső bérszámfejtő céggel való együttműködés, adatszolgáltatás, ellenőrzés)

• A munkaviszony teljes életciklusához kapcsolódó adminisztráció önálló kezelése a belépéstől a kilépésig,
• Munkaidő- és szabadságnyilvántartások naprakészen tartása, egyeztetése a bérszámfejtési adatokkal,
• Kötelező be- és kijelentések pontos, határidőben történő intézése,

Ensure all deliverables with regards to number of transactions related to various administrative tasks connected with People lifecycle are completed in line with legislation and internal guidelines. This includes processing payroll for colleagues, making payments and deductions, calculating salary,...

Az intézményben dolgozó munkatársakkal kapcsolatos humánpolitikai/munkaügyi feladatok ellátása. Főbb feladatok: • A közalkalmazotti jogviszonyokhoz kapcsolódó feladatok elvégzése a KIRA programban (kinevezés, módosítás, jogviszony megszüntetés) • A humánpolitikai tevékenység során a szükséges...

• Számítunk rád abban, hogy naprakészen tartod a munkatársak személyi anyagát és segíted őket a hozzád érkező személyügyi jellegű/munkaügyi, vagy ellátásokkal kapcsolatos kérdésekben akár e-mailen akár személyesen. 
• Kézben tartod a beléptetés és kiléptetés folyamatát.

• Számítunk rád abban, hogy naprakészen tartod a munkatársak személyi anyagát és segíted őket a hozzád érkező személyügyi jellegű/munkaügyi, vagy ellátásokkal kapcsolatos kérdésekben akár e-mailen akár személyesen.
• Kézben tartod a beléptetés és kiléptetés folyamatát.

• Fő feladatod a megbízási díjak bérszámfejtése, valamint az ahhoz kapcsolódó dokumentumok kezelése.
• Feladataid közé tartozik majd a külföldi kiküldetés elszámolásának folyamata.
• Számítunk rád a Munkaügyi dokumentációk kezelésében, valamint a személyzeti törzsadatok naprakészen tartásában.

A Siófoki Tankerületi Központ irányítása alá tartozó köznevelési intézményekkel kapcsolatos humánpolitikai feladatok ellátása a jogszabályi előírások naprakész alkalmazásával. A feladatok elvégzése a KIRA és az SAP programban történő rögzítéssel történik. Kinevezések, módosítások, megszüntetések,...

• HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
• tömeges adatbetöltésében való aktív részvétel
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás 

· a munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása. · a felvétellel és az alkalmazással összefüggő dokumentációk kezelése és nyilvántartása. A munkaszerződésben szereplő adatok, illetve – annak módosítása esetén a módosított adatok átvezetése...

Humánpolitikai feladatok ellátása, ezen belül köznevelési jogviszonnyal és munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása napi szinten az SAP/KIRA programban (kinevezés, módosítás, jogviszony megszüntetés, hiányzás jelentések rögzítése, változó bér, köznevelési foglalkoztatotti jutalom, egyéb...