-
Czech or Slovak Speaking Payroll Admin Associate
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok
Főbb feladatok- Process payroll and bonus inputs based on company policies and procedures
- Process Sickness, Child Care Benefits and other entitlements based on Country specific legislation
- Process Ad-hoc payments by making necessary adjustments
Április 02.• Előre sorolva 1 órája -
Talent acquisition specialist (f/m) in part time or in full time.
- MODIVO HUNGARY Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Conducting recruitment processes for sales positions, current recruitment and new openings: CCC, Half Price, Worldbox, Eshoes stores
- Selecting, verifying, and assessing candidates' professional qualifications and maintaining contact with them,
Március 10.• Előre sorolva április 3. -
Czech or Slovak speaking People Admin Associate
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok
Főbb feladatokProcess the transactions required for the entire lifecycle of the TESCO colleagues : Set up and maintain of colleagues' data, setting up of New Joiners on Payroll System , Generating contracts for New Joiners, Transfers and Leavers....
Március 27.• Előre sorolva április 3. -
Bérszámfejtő Munkatárs / Adminisztrátor
- Process Solutions Kft 4,0
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- fokozatosan sajátíthatod el a bérszámfejtés és TB ügyintézés alapjait
- eleinte a bérszámfejtési folyamatok előkészítésében és adminisztrációjában veszel részt, később pedig önállóan kezeled a kis- és nagyvállalati partnereink teljes körű bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi ügyeit
Március 31. -
HR generalista – munkaügyi fókusszal
- KRAFT FM Kft. 3,5
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Megváltozott munkaképességű • Alkalmazotti jogviszony • Nyugdíj mellett végezhető
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalói adatbázis, munkaidő- és szabadságnyilvántartások naprakészen tartása
- A munkaviszony teljes életciklusához kapcsolódó adminisztráció kezelése
- Egészségügyi munka alkalmassági vizsgálatok on-line megszervezése és nyilvántartása
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
HR administrator (maternity cover)
- Louis Dreyfus Company Hungary Kft. 3,5
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Drafting employment contracts, amendments, and related HR documentation
- Managing full onboarding and offboarding processes
- Handling HR administration in the Nexon system
- Coordinating occupational health and medical check-ups
- Managing documentation: archiving and shredding
Március 19.• Előre sorolva március 31. -
HR Asszisztens
- Frame Group Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatokBe- és kiléptetés teljes administrációja Munkaügyi iratok és személyi anyagok kezelése, munkaszerzödések elökészítése, módosítása és megszüntetése Munkaügyi nyilvántartasok vezetése, valamint munkaügyi statisztikak elkészitése és továbbítása Kapcsolattartas üzemorvosokkal, beutalók kiallitasa,...
Március 17. -
Munkaugyi koordinator
- Frame Group Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA munkaviszony létesitésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellatása: uj belépo munkavállalók személyi adatainak felvétele, munkaszerzódés és egyéb belépéshez szükséges dokumentumok megirása/átadása Nyilatkozatok kitöltetése a munkavállalóval és azok ellenörzése Orientációs programok szervezése az...
Március 17.
-
Vácon
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció