-
HR munkatárs
- HAM-BAU Kft.
- Budaörs
- Nettó 450e - 650e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
- Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
- Onboarding folyamat kezelése
- Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal
Március 12.• Előre sorolva március 24. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció: munkavállalók ki- és beléptetése, munkaszerződések módosítása, az ehhez kapcsolódó feladatok elvégzése
- Személyi anyagok kezelése, naprakész nyilvántartása
Március 02.• Előre sorolva 14 órája -
HR adminisztrációs munkatárs (tanulókkal)
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtés teljes körű ellátása
- TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
- Munkaidő-nyilvántartás ellenőrzése, egyeztetése, javítása
- Éves adóbevalláshoz szükséges igazolások elkészítése, kiadása
Március 04.• Előre sorolva március 22. -
HR Generalista
- ADECCO Kft. 3,7
- Salgótarján
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Részt vesz a vállalat HR folyamatainak, rendszereinek, szabályzatainak kidolgozásában, fejlesztésében és a vezetők támogatásában.
- Elvégzi, koordinálja a toborzás-kiválasztási feladatokat
- Folyamatos kapcsolattartás a külső partnerekkel és munkaerőkölcsönző cégekkel
Március 20. -
Munkaügyi ügyintéző
- Semmelweis Egyetem Központi Gazdasági Hálózat-irányítási Igazgatóság
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- be- és kiléptetéssel kapcsolatos adatfelvétel és dokumentum előkészítés
- szerződés módosításokhoz kapcsolódó belső intézkedések indítása
- vidékről történő munkába járás költségeinek elszámolása
- keretmegállapodások készítése
- munkaidő rögzítés, szabadságnyilvántartás vezetése
Március 19.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Szociális
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció