-
Bérszámfejtő, Budapest (könyvelő iroda)
- NEXT-Consulting Kft.
- Budapest II.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vállalatok (nem TB kifizető helyek) teljes körű bérszámfejtésének menedzselése (összesen kb. 200–250 fő)
- Munkaügyi feladatok: dolgozók be- és kiléptetése, bejelentések, munkaszerződések, munkáltatói igazolások kezelése
feladva: Friss -
HR Generalista (Részmunkaidő – napi 4 óra)
- Nitro Communications Kft. 4,0
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalati teljesítményértékelési folyamat teljes körű koordinációja (időzítés, vezetők támogatása, eredmények elemzése, képzési igények összesítése).
- A teljes körű toborzás-kiválasztási folyamat önálló menedzselése és heti szintű számszerűsített riportálása a vezetőség felé.
feladva: Tegnap 19:28 -
Diákmunka - HR Toborzási Gyakornok (főállású lehetőség később)
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Br. 2 000 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...
feladva: Ma 05:23 -
Szakmai Gyakorlat - HR terület
- Tesco Global Áruházak Zrt
- Hibrid • Budaörs
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Tréningek, workshopok koordinációjának támogatása
- Vezetői, szakmai és készségfejlesztő programok lebonyolításában való aktív részvétel
- Digitális tanulási tartalmak frissítésének és fejlesztésének támogatása
- Képzésmenedzsment rendszer (LMS) használata és a kapcsolódó adminisztratív folyamatok támogatása
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSzakmai Gyakorlat - HR terület - Tesco Global Áruházak ZrtFeladvaJúlius 6.ElőresorolvaJúlius 18. -
HR koordinátor - toborzási fókusszal
- Waberer's International Nyrt.
- Hibrid • Budapest XXIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- aktívan keresed és szólítod meg a jelölteket szellemi és fizikai pozíciókra egyaránt
- interjúkat szervezel és vezetsz, majd ezekről összefoglalókat készítesz
- koordinálod az új munkavállalók beléptetését
- részt veszel HR projektekben, aktívan hozzájárulsz a közös célok eléréshez
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - toborzási fókusszal - Waberer's International Nyrt.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúlius 17. -
System & Tools Maintenance Specialist (fixed-term maternity cover)
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage an agreed SLA in Payroll & People as well as Attendance systems.
- Analyse and recognize users' needs, existing processes and I report problems concerning the system and interfaces to recommend and provide solutions for effective support and the optimal system usage.
feladva: Július 14.ElőresorolvaÁllás dátumaSystem & Tools Maintenance Specialist (fixed-term maternity cover) - TESCO-BSTFeladvaJúlius 14.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási eszközök meghatározása és fejlesztése
- Toborzáshoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
- Folyamat fejlesztés
- Toborzás hatékonyságának nyomonkövetése és fejlesztése (statisztikák készítése)
- Kapcsolattartás a szolgáltatókkal
feladva: Június 22. -
-
French speaking HR Traninee - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIV.
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
- Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
- Assisting in training organization and coordination
- Handling mailing, printing, and general administrative activities
feladva: Június 22. -
Team & Office Coordinator (f/m/x)
- suena GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokYou keep our office organized, welcoming, and ready for growth: from maintaining common areas and supplies to coordinating vendors and ensuring our workspace always feels professional....
feladva: Július 16. -
French Speaking Analyst, People Operations
- International Flavors & Fragrances I.F.F. (Hungary) Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Management of inbound queries through the Ticket Service System from IFF employees
- Leveraging knowledge bases to provide consistent customer service and effective solutions to employee and manager inquiries
feladva: Július 09. -
Lead Workday Specialist
- N26 GmbH
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOverseas and maintains optimal function of the organisations internal HR & Financial information services systems, which may include database management, network support, installation, customisation, development, maintenance and upgrades to application, systems and modules...
feladva: Június 29. -
(Senior) People Operations Manager (f/m/x)
- suena GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Own People Operations end-to-end – from Personio and contract changes to parental leave, health insurance, and visa topics.
- Turn one-off cases into repeatable processes – research it once, document it, and set it up so the next person doesn't start from zero.
feladva: Június 26.
-
Php hom csb javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció