-
HR munkatárs
2040 Budaörs, Komáromi utca 18.Nettó 450e - 650e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
- Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
- Onboarding folyamat kezelése
- Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal
Január 20.• Előre sorolva tegnap 00:14 -
-
HR specialist
1082 Budapest, Futó utca 35-37.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok●Manage the full recruitment lifecycle (end-to-end) ●Recruit operational roles (couriers, warehouse staff, dispatchers) and office-based and managerial positions ●Partner closely with hiring managers to understand business needs ●Create and manage job advertisements across various channels...
Január 27.• Előre sorolva 7 órája -
HR Kommunikációs/Wellbeing és irodai asszisztens - diákmunka
1139 Budapest, Váci út 91.Br. 3 000 Ft/óra bér
- Diákmunka • Részmunkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatok- Belső kommunikáció: Hírlevelek írása, belső információs felületek frissítése és kreatív tartalomgyártás.
- Employer Branding: Részvétel külső és belső munkáltatói márkaépítő kampányokban.
- Wellbeing: Dolgozói jóléti programok és irodai események ötletelése és szervezése.
Január 27. -
Diákmunka - TOBORZÓ GYAKORNOK
Budapest X. kerületBr. 2 590 Ft/óra bér
- Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokA vezetőnek jelentve a toborzási folyamatok aktív támogatásában veszel részt, amely magában foglalja jelöltek felkutatását, előszűrését, interjúk szervezését és adminisztratív HR feladatok ellátását. Emellett betekintést nyersz employer branding és gyakornoki programok működtetésébe. NAPI TEENDŐID...
Január 30. -
HR & CSR Intern
Távmunka / Remote
-
Étkezési jegy
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Supporting our HR team in all challenges of HR management: recruiting, onboarding, training, development
- Managing the onboarding and feedback processes of new employees
- Participating in Corporate Social Responsibility initiatives and projects
Január 15. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Marketing
-
Lead
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció