-
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok • Német középfok
Főbb feladatok- Reliable processing of personnel administration processes (e.g. entries/exits, contract documents, reference letters, confirmations)
- Responsible for time management and time administration tasks
- Maintenance and control of personnel data in the HR system
Március 02.• Előre sorolva március 22. -
-
HR Operations Specialist
- Adecco Kft. 3,7
- Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A ticket rendszerben beérkező HR igények kezelése, nyomon követése és határidőre történő lezárása a belső folyamatoknak megfelelően
- HR szolgáltatási folyamatok végrehajtása a kijelölt országok/régiók vonatkozásában
Február 25. -
P&C Specialist Admin & Social Insurance
- GRC Global River Cruises GmbH
- Fledermausgasse 6
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokP&C Specialist Admin & Social Insurance About Uniworld We are a values-driven company committed to social, economic, and environmental responsibility. Specialists in luxury river and off-river travel, we take pride in creating exceptional guest experiences with warmth, professionalism, and...
Március 20. -
HR Operations Specialist
- Climeworks AG
- Thurgauerstrasse 132
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Operations Specialist (80-100%) Your mission HR Operations: You deliver reliable, compliant and efficient HR Operations services for our workforce in Switzerland and abroad, across the full employee lifecycle, including contract management, onboarding/offboarding, leave and absence...
Március 12. -
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Execute People policies and processes
- Perform and support administrative activities related to the employee life cycle from hire to retire (such as onboarding/ offboarding, long service awards), international mobility, reporting, etc.
Március 10. -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Act as the primary contact for all HR administration matters, working with internal stakeholders and external counterparts including authorities and service providers
- Manage HR administration across the full employee lifecycle (onboarding to offboarding)
Február 26.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Compliance
-
Office
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció