-
Junior munkajogi tanácsadó
- MBH Bank Nyrt. 3,8
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR partneri terület munkajogi, munkaügyi folyamatainak támogatása
- A Munka Törvénykönyvének és a kapcsolódó jogszabályoknak való megfelelés biztosítása
- Ügyvédi irodával való egyeztetés és kapcsolattartás
- HR szabályzatok véleményezése, felülvizsgálata, naprakészen tartása
Február 24.• Előre sorolva 16 órája -
HR data management specialist
- OTP Bank Nyrt.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adatvagyonhoz kapcsolódó adatelemzési és mérési feladatok ellátása, fejlesztési igények megfogalmazása, tesztelés és fejlesztés támogatása.
- Microsoft Excelhez fűződő feladatok: Pivot táblák, függvények, Power Pivot, Power Query, VBA használata
Március 12.• Előre sorolva március 18. -
Humánerőforrás munkatárs
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A munkavállalóink be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtés teljes körű ellátása
- TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
- Munkaidő-nyilvántartás ellenőrzése, egyeztetése, javítása
Február 23.• Előre sorolva március 18. -
HR adminisztrációs munkatárs (tanulókkal)
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtés teljes körű ellátása
- TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
- Munkaidő-nyilvántartás ellenőrzése, egyeztetése, javítása
- Éves adóbevalláshoz szükséges igazolások elkészítése, kiadása
Március 04.• Előre sorolva március 16. -
Junior Accounts Payable Associate
- Harman Professional Kft.
- Hibrid • Székesfehérvár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Communicate with external suppliers in case of any inquiries (e-mail, phone)
- Collaborate with internal stakeholders for issue resolution (Vendor Master Data / Disbursement / Logistics / Procurement / AP / Tax / Controlling etc.)
- Participate in meetings with suppliers, AP team and internal stakeholders
Március 04.• Előre sorolva március 16. -
HR munkatárs
- HEAT energy Kft.
- Nagykanizsa
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- cégünk munkatársainak járó bérek és egyéb juttatások számfejtése
- társadalombiztositási pénzellátások megállapitása, számfejtése
- bérekkel kapcsolatos bevallások és egyéb jelentések készitése és beküldése a hatáságok felé
- munkaidőkimutatások ellenőrzése
Március 04.• Előre sorolva március 16. -
HR koordinátor
- Halms Hungary Kft.
- Debrecen
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokHa szereted, amikor a folyamatok átláthatóak, az adatok a helyükön vannak, és közben ott lehetsz a kollégák mellett támogató háttérként, akkor nálunk igazán jól fogod érezni magad. Te lehetsz az, akire a többiek mindig számíthatnak, ha HR-rel vagy adminisztrációval kapcsolatban kérdésük van. Fontos...
Február 26.• Előre sorolva március 16. -
HR gyakornok
- Euroleasing Zrt. 3,7
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kapcsolattatás a kollégákkal és ügyeik kezelésében való részvétel;
- HR projektmunkákban való részvétel;
- Munkaügyi nyilvántartások vezetése, kezelése;
- Bérszámfejtés előkészítéséhez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása;
- Adatrögzítés HR nyilvántartási rendszerekben;
Február 18.• Előre sorolva március 14. -
- Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Laptop
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Toborzási – kiválasztási folyamat aktív támogatása
- Onboarding folyamat adminisztratív támogatása
- Képzések szervezéséhez kapcsolódó feladatok ellátása
- HR adatbázisok és nyilvántartások frissítése
- HR projektekben való részvétel (pl. employer branding, well-being)
Március 03.• Előre sorolva március 15.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Bank
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció