Programozó manager állások, munkák Heves megyében

• PLC programok fejlesztése, karbantartása és hibakeresés,
• Berendezések telepítésében való aktív részvétel,
• Gyártócellák PLC programjainak megírása meglévő gépsorokhoz,
• Automatizálási folyamatok fejlesztése és optimalizálása, lokális és nemzetközi projektekben való részvétel,

• Developing and implementing sales strategies to achieve revenue and profitability targets.
• Identifying new business opportunities, acquiring new customers, and expanding market presence across Europe.

• A releváns nyersanyag-, energia- és termékpiacok, valamint a versenytársak folyamatos követése és elemzése.
• Piaci trendek, kereslet-kínálati viszonyok, árak és a főbb vevői iparágak változásainak értékelése.

• jelöltek kiválasztása a hozzád kerülő jelentkezők közül
• új emberek betanítása, mentorálása, megtartása
• a saját csoportod létszámának építése a céges bővülés részeként
• célok kitűzése, teljesítmény követése, rendszeres visszajelzés
• együttműködés a régióvezetővel és az asszisztenciával

• Új ügyfelek felkutatása és üzleti kapcsolatok kiépítése ipari környezetben
• Végfelhasználó vállalatok, gyártócégek és multinacionális partnerek megkeresése
• Ügyféltalálkozók szervezése és lebonyolítása
• Műszaki megoldások és szűréstechnikai rendszerek értékesítése

• A vállalat HR-folyamatainak irányítása, fejlesztése és hatékony működtetése.
• A toborzási, kiválasztási és integrálási folyamatok koordinálása, fejlesztése.
• A teljesítményértékelési és célmegállapodási rendszer működtetése, továbbfejlesztése.

• Egyedi célgépek szoftveres fejlesztése, programozása és optimalizálása automatizálási területen.
• Szoftveres felépítési tervek készítése a vevői igények és műszaki követelmények alapján.
• PLC-programok fejlesztése és módosítása strukturált szöveg (Structured Text) programozási nyelven.

• CNC megmunkálóközpont programozása
• Gyártási dokumentációk magabiztos értelmezése 2D/3D rajzok
• Betanulás után önálló programkészítés (CAM-TopSolid) és gépbeállítás
• Magabiztos méréstechnikai ismeretek (tolómérő, mikrométer)

Ebben a pozícióban kiemelt szereped lesz abban, hogy ügyfeleinkkel személyes kapcsolatokat építs és ápolj. A legfontosabb döntéshozók (tulajdonosok, ügyvezetők, vezetők) igényeinek felmérése közvetlenül ott történik, ahol munkájukat végzik – legyen az építkezés, iroda vagy raktár....

• A POS Partner új értékesítési szervezetének építéséhez olyan tapasztalt B2B értékesítőket keresünk, akik az alábbi szektorok valamelyikét mélyen ismerik, és ott stabil, döntéshozói szintű kapcsolatrendszerrel bírnak.
• Kiemelt szektoraink:
• autó és üzemanyag
• dohány és trafik
• építés, otthon és kert

Agentic AI development: Design and implement autonomous and semi-autonomous AI workflows, including planning, task execution, tool integration, context management, and fault recovery....

• Meghatározott földrajzi területen kapcsolattartás az adott régióban dolgozó orvosokkal, gyógyszertárakkal a betegek érdekeinek szem előtt tartása mellett.
• Új partneri kapcsolatok kialakítása és hosszú távú partneri kapcsolatok kiépítése a meghatározott célcsoporttal.

• Lead and manage warehouse operations, material flow and the warehouse organization.
• Ensure reliable material supply to production while maintaining optimal inventory levels.
• Drive continuous improvement and optimization of warehouse, material flow and inventory management processes.

• 15-20 fős csapat vezetése, motiválása és fejlesztése. Munkáltatói jogkör gyakorlójaként Te döntöd el, hogy milyen csapatot építesz.
• Napi munkafolyamatok irányítása az áruházban: értékesítés, kiszállítás és raktározás
• Kiemelten fontos feladat a Partnereinkkel való személyes kapcsolattartás.

• A Szimpatika partnerprogramhoz csatlakozott és csatlakozni kívánó gyógyszertárak rendszeres személyes látogatása
• A Szimpatika Plusz program bővítése kapcsán a kereskedelmi képviselővel való egyeztetés, Szimpatika Plusz koncepció ismertetése, a szerződéses feltételek letárgyalása, szerződéskötése

• A helyi növekedési stratégia kidolgozása és megvalósítása, • 6-8 fős sales csapat vezetése (field sales,) a növekedési célok elérése érdekében, • A csapat napi tevékenységeinek irányítása, • Kompetenciafejlesztés a csapattagok képzésével és coachingjával, • Új személyek toborzása és orientációjuk...

- Meglevő partnerek rendszeres kezelése, és rendeléseik növelése  - Új üzleti partnerek felkutatása és megszerzése  - Hentesboltok, élelmiszerüzletek kereskedelmi partnerek látogatása  - Akciók és termékek aktív értékesítése  - Saját terület és partnerkör folyamatos fejlesztése ...

• Értékesítési eredmények folyamatos növelése,
• Saját csapat aktív toborzása, felépítése és folyamatos bővítése,
• A csapat értékesítési aktivitásának irányítása,
• Célok kitűzésében és számonkérésében való aktív részvétel.

• A kelet-magyarországi régió értékesítési működésének teljes körű irányítása
• Egy 9-10 fős értékesítési csapat vezetése, motiválása és fejlesztése
• Az értékesítési volumen, piaci részesedés és disztribúciós célok elérésének támogatása

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül