Leiter állások Hatvanban főiskolai végzettséggel

Önálló villamos szerelések és nagyfeszültségű készülékek karbantartása, üzembe helyezése a vonatkozó technológiai utasítások és szabványok szerint, kifogástalan minőségben és költséghatékonyan....

• Villamos szerelési munkák elvégzése, nagyfeszültségű berendezések karbantartása és üzembe helyezésében való részvétel
• Alállomási villamos létesítmények telepítésében, karbantartásában, mérésében és ellenőrzésében való közreműködés

• A telephelyen dolgozó 5-8 fővállalkozó és további 20-30 alvállalkozó (csúcsidőben 1000-1200 fő) munkájának összehangolása és ellenőrzése
• Telephelyre történő belépéshez és a telephelyen történő tartózkodásra vonatkozó helyszíni szabályok kialakításának és betartásának ellenőrzése

• A teljes számviteli és pénzügyi működés szakmai irányítása.
• A 9 fős pénzügy–számvitel–kontrolling csoport operatív és stratégiai irányítása, fejlesztése.
• A havi, negyedéves és éves zárások szervezése és ellenőrzése.
• Az éves beszámoló elkészítése, a jogszabályi megfelelés biztosítása.

• Üzleteink operatív és stratégiai támogatása az adott térségben
• Értékesítési célok megvalósítása, forgalmi és költséghatékonysági mutatók nyomon követése
• Munkaerő-gazdálkodás, létszámtervezés támogatása
• Munkáltatói jogkör gyakorlása és az ehhez kapcsolódó feladatok teljeskörű ellátása

• Üzleteink operatív és stratégiai támogatása az adott térségben
• Értékesítési célok megvalósítása, forgalmi és költséghatékonysági mutatók nyomon követése
• Munkaerő-gazdálkodás, létszámtervezés támogatása
• Munkáltatói jogkör gyakorlása és az ehhez kapcsolódó feladatok teljeskörű ellátása

• Az üzem minőségbiztosítási tevékenységének irányítása és folyamatos fejlesztése.
• A minőségirányítási csapat vezetése, mentorálása és fejlesztése, a minőségközpontú szemlélet erősítése a szervezetben.

Stratégia és tervezés: Felelsz éves logisztikai tevékenységed megtervezéséért, fejlesztéséért és megvalósításáért, az egész évre meghatározott költségkeretet szem előtt tartva....

• A helyi HR struktúra és folyamatok kialakítása és fejlesztése
• Stratégiai létszámtervezés a növekedési célok támogatására
• Toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű irányítása
• Strukturált onboarding és integrációs program működtetése
• Teljesítménymenedzsment rendszer működtetése és fejlesztése