-
HR Adminisztrátor
4002 Debrecen, BMW Körút 1
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új munkatársak adatainak rögzítése a munkaidő-nyilvántartó rendszerben
- Munkaruhák kiadása, rendelése és cseréje
- HR osztály mindennapi munkájának támogatása
- Belépési folyamatok koordinálása, dokumentumok előkészítése és ellenőrzése
November 03. -
HR Generalista
Debrecen
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattétel
- Szakmai tanácsadás a saját felelősségi körébe tartozó területi vezetők részére minden HR érintettségű témában
- Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése
November 10.• Előre sorolva 5 órája -
HR generalista
4030 Debrecen, Rigó utca 1.
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának kezelése (hirdetés, előszűrés, interjúk, ajánlatadás).
- Onboarding–offboarding folyamatok működtetése.
- Képzés-fejlesztés: képzések szervezése, éves terv adminisztrációja.
November 20. -
-
Bérszámfejtő/HR ügyintéző
4031 Debrecen, Richter Gedeon utca 7.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
- Személyi és munkaügyi nyilvántartások naprakész kezelése
- Járulékbevallások elkészítése és benyújtása az illetékes hatóságok felé
- Adatszolgáltatások elkészítése és benyújtása (KSH, OEP, stb.)
Október 22.• Előre sorolva november 15. -
-
HR Generalista
4002 Debrecen, BMW Körút 1
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Kapcsolattartás belső HR csapattal, üzleti vezetőkkel, Hiring Managerekkel, külsős partnerekkel és természetesen az operációban dolgozó kollegákkal
- Toborzási stratégia alakítása – közösen gondolkodunk, nem egyedül kell megoldanod
- Aktív részvétel a kiválasztási és onboarding folyamatokban
November 06.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!