Senior researcher and developer for applied research állások, munkák Hajdú-Bihar megyében

• Teljes körű toborzási folyamatok kezelése fizikai és szellemi pozíciókra
• Hirdetések összeállítása és megjelentetése különböző felületeken
• Beérkező pályázatok szűrése, jelöltek interjúztatása
• Kapcsolattartás a szakmai vezetőkkel, HC igények nyomonkövetése
• Interjúk szervezése és lebonyolítása

Support recruitment activities: writing engaging job ads, sourcing candidates, and managing applicants throughout the process (from first contact to onboarding, offers, and ATS administration)...

• Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának kezelése (hirdetés, előszűrés, interjúk, ajánlatadás).
• Onboarding–offboarding folyamatok működtetése.
• Képzés-fejlesztés: képzések szervezése, éves terv adminisztrációja.

• Gépspecifikus automatizálás koncepciójának kidolgozása a vállalaton belül és az ügyféllel közösen
• PLC programok fejlesztése
• HMI rendszer kialakítása
• Gépek és interfacek üzembehelyezése és tesztelése helyben és az ügyfélnél
• Alrendszerek integrációja (pl. kamerák, robotok, lézerek)

• Kapcsolattartás belső HR csapattal, üzleti vezetőkkel, Hiring Managerekkel, külsős partnerekkel és természetesen az operációban dolgozó kollegákkal
• Toborzási stratégia alakítása – közösen gondolkodunk, nem egyedül kell megoldanod
• Aktív részvétel a kiválasztási és onboarding folyamatokban

• HR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattétel
• Szakmai tanácsadás a saját felelősségi körébe tartozó területi vezetők részére minden HR érintettségű témában
• Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése

• Dedikált fiókokra vonatkozó teljes körű rendszeres helyszíni fióki értékesítés támogatásában
• Értékesítés hatékonysági program implementációjában a fiókhálózatban
• Értékesítés támogató eszközök megismertetésében és elfogadtatásában a tanácsadókkal, használatösztönzés

• ETL folyamatok fejlesztése és felügyelete
• Az adattárház rendszerek napi üzemeltetése
• Új adatmodellek felépítése, riportok fejlesztése együttműködve az üzleti területekkel
• BI felhasználók támogatása.

• BI felületek fejlesztése: üzleti igények alapján Power BI riportok és dashboardok készítése (DAX, Power Query).
• Adattárház építés: Analysis Services (SSAS) adatbázisok tervezése, optimalizálása és üzemeltetése.

• Új munkatársak adatainak rögzítése a munkaidő-nyilvántartó rendszerben
• Munkaruhák kiadása, rendelése és cseréje
• HR osztály mindennapi munkájának támogatása
• Belépési folyamatok koordinálása, dokumentumok előkészítése és ellenőrzése

A hatáskörébe tartozó területen - az illetékes vezetővel együtt - közreműködik a munkaerő-szükséglet meghatározásában, bértömeggazdálkodásban, a létszám, munkaidő, bér és személyi jellegű ráfordítások tervezésében, végzi ezek kontrolling tevékenységét....

• FAM technológiák fejlesztése, innovatív lehetőségek felkutatása, bevezetésének támogatása.
• FAM technológiához kapcsolódó anyagok, eszközök kiválasztásában, beszerzésében való közreműködés.
• Hibás FAM technológiákra, alkalmazásokra folyamatjavítási intézkedési javaslatok megtétele.

Java szerver és kliens oldali programok fejlesztése Együttműködés a fejlesztő kollégákkal...