-
FAM képzés csoportvezető
- OPUS TITÁSZ Zrt.
- Hajdúszoboszló
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A KIF-FAM technológia elméleti- és gyakorlati oktatásának biztosítása.
- Kisfeszültségű kábelszerelési technológia elméleti és gyakorlati oktatásának biztosítása.
- Középfeszültségű kábelszerelési technológia elméleti és gyakorlati oktatásának biztosítása.
feladva: Augusztus 25. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Reggel meg kell állapítanod, hogy hány feladatot kell elvégezni a nap folyamán, és felosztani a csapatod tagjai között.
- A dolgozók jelenlétének ellenőrzése Excelben
- Te leszel a kapcsolat a raktári dolgozók és a vezetőség között
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaCsoportvezető - DHL Supply Chain Magyarország Kft.FeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 22. -
-
Fejlesztési csoportvezető
- OPTESZ OPUS Zrt.
- Hajdú-Bihar megye
-
Mobiltelefon • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ügyfélkapcsolati projektek koordinálása
- Új projektek indítása, vezetése, sikerességük biztosítása
- Ügyfélkapcsolati fejlesztési igények meghatározása és megvalósításuk koordinálása
- Kapcsolattartás az Informatika szervezettel és a külső beszállítókkal
- A csoport tagjainak fejlesztése, irányítása
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaFejlesztési csoportvezető - OPTESZ OPUS Zrt.FeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaAugusztus 24. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- A folyamatos gyártás biztosítása a műszakodban: emberi, gépi és anyagi erőforrások szervezése
- A teljes műszak koordinálása és felügyelete
- Gyártáshoz kapcsolódó dokumentáció kezelése
- Kapcsolattartás a társosztályokkal
- Gyártási problémák kivizsgálása, megoldások szervezése
feladva: Augusztus 24. -
-
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokMunkakörnyezet – magasan automatizált, robotokkal ellátott gyártósor - melyeket a munkatársaink állítanak be, üzemeltetnek és tartanak karban a szükséges minőség biztosítása érdekében....
feladva: Augusztus 24. -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokMunkakörnyezet – többnyire manuális összeszerelési folyamatok helyszíne, ahol műszakonként több száz munkatársunk dolgozik azon, hogy minden egyes alkatrész beszerelése megfelelően történjen....
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaTermelési műszakvezető - Összeszerelő üzem - BMW AGFeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaAugusztus 25. -
-
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokMunkakörnyezet – magasan automatizált, robotokkal ellátott gyártósor - melyeket a munkatársaink állítanak be, üzemeltetnek és tartanak karban a szükséges minőség biztosítása érdekében....
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaTermelési műszakvezető - Festőüzem - BMW AGFeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 24. -
-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Felelősség a gyártási szervezet és a telephely irányításáért a kijelölt akkumulátorgyári területen;
- A minőség, biztonság, szállítás és költségek területén meghatározott működési mutatók célértékeinek biztosítása;
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaTermelési vezető - Contemporary Amperex Technology Hungary Kft.FeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 23. -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokMunkakörnyezet – magasan automatizált, robotokkal ellátott gyártósor - melyeket a munkatársaink állítanak be, üzemeltetnek és tartanak karban a szükséges minőség biztosítása érdekében....
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaTermelési műszakvezető - Energia modul - BMW AGFeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaAugusztus 23. -
-
- OPTESZ OPUS Zrt.
- Hajdú-Bihar megye
-
Céges üdülés, üdültetés • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Jogszabályi megfelelősség biztosítása, műszaki törzsadatkezelési folyamatok működtetése;
- Készülékkezelés – csere, felszerelés, leszerelés;
- Műszaki törzsadatok karbantartása;
- Együttműködés a szakterület ill. az igazgatóság többi csoportjával;
feladva: Ma 12:02 -
Adatcsere munkatárs
- OPTESZ OPUS Zrt.
- Hajdú-Bihar megye
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Jogszabályi megfelelősség biztosítása, villamosenergia és földgáz iparági adatcsere folyamatok működtetése:
- Adat és üzenetforgalom kezelése, felügyelete,
- Kereskedőkkel e-mailes és telefonos kapcsolattartás, egyeztetés,
- Reklamációkezelés és panasz ill. hatósági megkeresés esetén kivizsgálás,
feladva: Augusztus 05.ElőresorolvaÁllás dátumaAdatcsere munkatárs - OPTESZ OPUS Zrt.FeladvaAugusztus 5.ElőresorolvaAugusztus 23.
-
Programme
-
Coordinator
-
Hajdú-Bihar megye