Csoport vezetõ állások, munkák Hajdú-Bihar megyében

Csoportodra vonatkozóan külső és belső KPI-ok, szolgáltatási szintek, célkitűzések teljesítésének biztosítása az erőforrások és tevékenységek optimális összehangolásával....

• Áram- és gázhálózati adatcsere, valamint az iparági folyamatok tevékenységeinek ismerete.
• A terület létszáma 40 fő.
• gáz és áramiparági folyamatok egyeztetése, finomhangolása,
• az OPUS ENERGETIKA képviselete az iparági szereplők és kereskedők között,
• kereskedői kapcsolattartás, e-mail-ek megválaszolása,

As a Team Leader, you will play a key role in supporting clients with SAP software solutions. Beyond your active involvement in SAP consulting, development, and solution implementation, you will act as a people leader — by developing your team, fostering a collaborative and knowledge-sharing...

Új bekapcsolásra, teljesítmény módosításra, fogyasztói szolgálati tevékenységre és HMKE igénybejelentésre vonatkozó külső és belső KPI-ok, szolgáltatási szintek, célkitűzések teljesítésének biztosítása....

Értékesítési stratégia kialakítása és implementálása: Az értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása a felelősségi területen a céges célkitűzésekkel összehangoltan. Értékesítési célok és tervek területre és egyénre szabása, a piaci lehetőségek elemzése, az értékesítési tevékenységek...

• Pénzügyi nyilvántartások vezetése és könyvelési anyagok ellenőrzése
• Aktív részvétel a havi, negyedéves és éves kontrolling jelentések összeállításában és elemzésében
• Rendszeres pénzügyi kimutatások készítése
• Havi zárás elhatárolás
• Eredményesség számítás
• Költség- és bevétel-elemzések végzése

• Hetelős munkarend (hétfőtől péntekig az országban bárhol, munkaterületen)
• Építési naplók jogszerű vezetése és teljeskörű kezelése
• Alvállalkozók ellenőrzése és irányítása, saját létszám koordinálása és ellenőrzése
• Rendszeres munkaterület ellenőrzés dokumentáltan

• A Payroll csoport szakmai vezetése, munkaszervezés és priorizáció
• Havi és hóközi bérszámfejtések teljes körű felügyelete, határidők és törvényi előírások betartása
• TB ellátások és járulékok számfejtése, adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése

• Foster and maintain strong working relationships with colleagues by demonstrating professionalism, respect, and maturity;
• Promote effective teamwork by encouraging respectful, professional, and mature interactions among all team members;

• Munkakörnyezet – magas színvonalú laboratóriumban irányítod a gyártósori mérések elvégzését.
• Csapat – 10-12 fős laboratóriumi csapat vezetőjeként támogatod a kollegákat a mérőszobai feladatok végrehajtásában.

• kereskedelmi vezető munkájának napi szintű támogatása (döntés-előkészítés, adminisztráció)
• kereskedelmi folyamatok adminisztratív és operatív támogatása
• kereskedelmi adatok, kimutatások és riportok készítése, elemzése

• Jelöltek toborzása, előszűrése, tesztelése kék galléros munkakörökben
• Toborzási adatbázis kezelése, napra készen tartása
• Toborzási csatornák működtetése
• Új toborzási csatornák megtalálása
• Toborzási folyamatokhoz kapcsolódó adminisztráció elvégzés
• Napi szintű kapcsolattartás az ügyfelekkel, jelöltekkel

• az elhunytak átvétele, regisztrációja
• az elhunytak halotthűtőben történő elhelyezése
• az elhunytak hamvasztásra történő előkészítése a technológiai utasítás alapján
• temetkezési kellékek nyilvántartása a temetéshez szükséges áruféleségek előkészítése
• a koporsók, fejfák és urnák feliratozása

• Saját állományú munkavállalók munkájának irányítása
• AutoCAD-rajzok olvasása és értelmezése, a kiküldött állomány alapján a munkafolyamatok szervezése és felügyelete
• Föld feletti és föld alatti távközlési építési munkákban való részvétel és irányítás

• közreműködés az OPUS Energetika szegmenséhez tartozó Társaságok havi rendszerességű főkönyvi zárásaiban
• a Társaságok rövid, közép és hosszútávú pénzügyi tervei elkészítésének koordinálása, felügyelete (mérleg és CF tervek)

• Készletgazdálkodás a beszerzési és készlettervek alapján
• Kapcsolattartás a beszállítókkal
• Szállítói megrendelések kezelése (összeállítás, lebonyolítás)
• Értékesítési tevékenység hátterének biztosítása
• Készletek ügyviteli kezelése

• Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
• Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
• Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása

• A munkaruhák napi szintű kezelése: igénylés, kiadás, mosás és karbantartás, fizikai raktár rendben tartása;
• Tisztatéri ruházat esetében egységes tisztítási folyamatok kidolgozása és bevezetése a gyári tisztasági előírásoknak megfelelően;

• Szállás felkészítése a munkavállalók fogadására, beköltözés koordinálása, szabályok ismertetése
• Folyamatos kapcsolattartás és egyeztetés a szállással a partner és a munkavállalók igényeivel kapcsolatban
• Beilleszkedés, integráció elősegítése
• Munkába járás koordinálása