Állások, munkák ukrán nyelvtudással, főiskolai végzettséggel

• Beérkezett áruk kezelése a raktárban (leszedés, szkennelés, betárolás)
• A beérkezett áruk mennyiségi és minőségi átvétele
• Kézi beltéri anyagmozgatás raktáron belül
• Komissiózás PDA segítségével, raktárkezelő rendszer használata
• Vevők udvarias, szakszerű és segítőkész kiszolgálása

• Videós anyagok elkészítésének tervezése, lebonyolítása és utómunkájának koordinálása
• Interjúk és riportok tervezése, lebonyolítása
• Napi tartalomgyártási és menedzsment feladatok
• Social média posztok megalkotása
• Kreatív koncepciók kidolgozása közösségi média kampányokhoz
• Kiadványszerkesztési feladatok

• A fejlesztési csoport tagjaként pályázati források és pályázattípusok széles körével fogsz találkozni.
• pályázatfigyelés
• projekttervezés
• pályázatírás
• megvalósítás
• utógondozás
• Önálló, felelősségteljes munkavégzésre lesz szükség.
• változásbejelentések
• szerződésmódosítások
• szakmai beszámolók készítése

• telefonos „orvoslátogatás”, orvosokkal való napi szintű kommunikáció és kapcsolattartás,
• az értékesítési és marketing stratégiának megfelelő termékismertetés,
• a gyógyszergyártó cég arculatának, üzletpolitikájának, marketing stratégiájának képviselete,

• idegenrendészeti (engedélyügyi) hatósági jogalkalmazói feladatok ellátása,
• külföldiek tartózkodási ügyeinek intézése körében ügyfélfogadással kapcsolatos feladatok ellátása,
• tartózkodási ügyekben döntési javaslatok előkészítése,

donorok kivizsgálása a vérellátóban, illetve kiszállásos véradásokon...

• közreműködés az OPUS Energetika szegmenséhez tartozó Társaságok havi rendszerességű főkönyvi zárásaiban
• a Társaságok rövid, közép és hosszútávú pénzügyi tervei elkészítésének koordinálása, felügyelete (mérleg és CF tervek)

• Gyógyszertárak, bőrgyógyász és nőgyógyász szakorvosok látogatása
• A cég új és meglévő termékeinek értékesítése
• Új termékek bevezetése a piacon
• Új partnerek felkutatása és kapcsolatépítés bőrgyógyászokkal, nőgyógyászokkal és patikákkal

A MUNKAKÖRBE TARTOZÓ, ILLETVE A VEZETŐI MEGBÍZÁSSAL JÁRÓ LÉNYEGES FELADATOK: Nevelésbe vett gyermekek lakásotthonának irányítása. A munkavégzés megszervezése, a gyermekfelügyelők munkájának összehangolása, irányítása. A lakásotthon ellátmányával való gazdálkodás, elszámolás....

a fenntartó által működtetett 4 szolgáltatási terület – házi segítségnyújtás, szociális étkeztetés, szenvedélybetegek nappali ellátása, pszichiátriai betegek nappali ellátása – működésének biztosítása, szakmai munkájának irányítása...

• Beruházási számlák könyvelése,
• Devizás bankkönyvelés,
• Faktorálás könyvelése,
• kimenő számlák kiállítása, könyvelése, nyilvántartása,
• Vevői heti riportok, partnerkommunikáció,
• Vegyes könyvelések,
• Havi és év végi zárásokban aktív részvétel,
• Tárgyi eszköz nyilvántartás, értékcsökkenések kezelése,

• közreműködés a havi rendszerességű főkönyvi zárásban
• rövid, közép és hosszútávú pénzügyi tervek elkészítése (mérleg és CF tervek)
• a pénzügyi tervek készítése során kapcsolattartás a különböző szakterületekkel
• a rövidtávú pénzügyi tervek folyamatos visszamérése, elemzése havi és heti rendszerességgel

• Villamosiparági mérési adatszolgáltatási rendszer fejlesztése, karbantartása, üzemeltetése
• Adattárház fejlesztés, üzemeltetés
• Új üzleti folyamatokat támogató riportok, alkalmazások készítése
• Adatok elemzése a beérkező üzleti igények alapján
• Innovációs és termékfejlesztésekhez kapcsolódó elemzések

●      a cégcsoport teljeskörű könyvelése ●      bármely könyvelési terület időszakos kisegítése a könyvelési feladatokban ●      új ERP rendszer bevezetésében való aktív részvétel ●     havi és éves zárási folyamatok támogatása, cégátalakulások könyvelésének, beszámolóinak összeállítása, mivel egy...

• ETL folyamatok fejlesztése és felügyelete
• Az adattárház rendszerek napi üzemeltetése
• Új adatmodellek felépítése, riportok fejlesztése együttműködve az üzleti területekkel
• BI felhasználók támogatása.

• HR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattétel
• Szakmai tanácsadás a saját felelősségi körébe tartozó területi vezetők részére minden HR érintettségű témában
• Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése

• a Társaság vagyonvédelméhez szükséges különböző biztonságtechnikai rendszerek egységes, optimálisan működő rendszerré történő összeállítása
• a telepített elektronikai vagyonvédelmi rendszerek napi működtetése, felügyelete

• Meglévő ügyfélkörrel való kapcsolatépítés, kapcsolattartás illetve a terület vonzáskörzetébe tartozó cégek akvizíciója
• A kezelésébe tartozó portfolió minőségének megőrzése, javítása

• A fióki eredményekhez való minél nagyobb mértékű hozzájárulás, a tervcélok teljesítése
• A fiók vonzáskörzetébe tartozó kisvállalati ügyfelek - üzletpolitika szerinti akvizíciója
• Banki termékek értékesítése a kisvállalati ügyfélkör számára, az ügyfél komplex kiszolgálásának menedzselése

• Részvétel az elfogadott éves üzleti tervnek a HUB szintjére történő lebontásában, tervmegállapodások, célmegállapodások előkészítése.
• Kollégák kiválasztása és perfomancia menedzsmentje.
• A lebontott MKV üzleti terv teljesítése, a hatékony, eredményes értékesítés és működés megvalósítása.

• Az éves kommunikációs tervben szereplő kampányok előkészítése és lebonyolítása
• Interjúk, riportok lebonyolításához szükséges teendők összehangolása (időpontok, helyszínek, kapcsolattartás)
• Kiadványok (pl. brosúrák, tájékoztatók) készítésével kapcsolatos folyamatok követése, státuszriportálás